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日鉄ソリューションズの夏インターン体験記(SE)_No.28577

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年8月下旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年6月下旬
インターンシップの志望理由をご記入ください。(200文字以内)

SEの業務理解と、キャリアビジョンの明確化のためです。研究活動を通じ、ITを用いた課題解決への関心からSIer業界を志望していますが、SEの具体的な業務や必要スキルへの理解が不足しています。本インターンシップで上流工程を体験し、開発手法の一端や業務への理解を深めたいです 。これにより、将来ITを通じてどのように価値を提供したいか、具体的なキャリアビジョンを形成する足がかりにしたいと考えています。

◆学生時代に想いを持って取り組んだことをご記入ください。(200文字以内)

私は環境音識別の研究に情熱を注いでいます。災害現場での迅速な救助に貢献したいという想いを胸に、目的の音に混ざる騒音という困難な課題に挑みました。機械学習や信号処理の知識が不足する状態からのスタートでしたが、基礎の徹底と仮説検証をひたむきに繰り返しました。その結果、昨年12月には国内学会で成果を発表することができ、困難な課題を乗り越える力を培うことができました。

◆チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。(200文字以内)

大学のサークルで副代表を務め、チームの目標であった学内団体戦優勝を達成した経験です。チーム全体の技術力不足や初心者メンバーのモチベーション低下といった課題に対し、同期のメンバーと協力して、数年間中止されていた夏合宿の復活や、全員が参加できる練習試合の機会創出などの運営面での施策を実施しました。これらの取り組みにより、チームの技術力とモチベーションを高め、目標を達成することができました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

200文字以内という短い字数制限の中でなるべく伝えたいところを含めるようにしました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

問題の正誤によって次の問題が変わるので、解答の正確さに気を付けました。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

本を1冊買ってやりこみました。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 60分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

志望動機,ガクチカ,研究内容,コミュニケーションする上で大切にしていること

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

コミュニケーション能力だと思います。面接のタイミングで自身の考えていることを分かりやすく伝えることが重視されていると思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

想定質問とそれに対する回答を紙やデジタル上に残すことです。特にできるだけ、なぜなぜの深堀をできるとよいと思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論ファーストで話すことです。また、対話ということを意識して、相手の反応を見ながら臨機応変に受け答えを変えられるようにしました。(話の長さなど)

インターン概要

開催時期 2025年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 SE
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

SEのタマゴ養成講座

内容

5日間を通してグループで基本設計に関わる設計図を作成する実践型プログラムです。各設計書は決められた時間に社員からレビューを受け、合格を目指して改善を重ねます。最終日にはグループ発表を実施し、加えて座談会や会社説明の時間も設けられています。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生には1次面接の免除の優遇があります。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際に設計書を作成する中で、SEの業務内容への理解が具体化し、解像度が大きく高まりました。その結果、志望度も一層高まりました。また、関わらせていただいた社員の皆様は温かい雰囲気を持ちながらも、的確に疑問へ答えてくださり、非常に魅力的に感じました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンの約1か月後に、各大学についているメンターの方とのFB面談がありました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

理系の修士の方の学生が多く、論理的思考力の長けていたためです。他のグループの方も含めて気さくな方が多く、インターン選考の面談ではコミュニケーション能力を見られていたと感じます。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

どの社員の方も非常に暖かく接してくださりました。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

設計書作成によって業務の理解が深まった他、会社説明や座談会を通して企業への解像度も上がったためです。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

後日のFBを通して自身の強みと弱みを理解したためです。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

5日間同じメンバーで顔を合わせてグループワークを行い一つの成果物を作る過程が大変充実していました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

SEのタマゴ養成講座という名前の通り、実際に設計書を作成することでSEの業務理解に繋がりました。また、実際に社員の方々と話す機会が多かったので、調べるだけでは分からない働いている方々の雰囲気を知ることができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークでは積極的な参加が必ず必要になります。設計書に対するレビューではレビュアーから指名されて質問がされるため、グループ全員が理解を深めたうえで進めていかなければなりません。インターン中の動向は社員の方々から見られていますが、変に意識すぎる必要はありません。

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