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日鉄ソリューションズの夏インターン体験記(アジャイルラボ)_No.21932

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
野村総合研究所
満足度
2024年8月下旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年5月下旬
インターンシップの志望理由をご記入ください

大きく2つあります。1つ目は自身の働く姿を具体化することです。貴社の仕事内容を理解するとともに、社員様との交流を通して、大切にすべき姿勢や思考法を感じ取りたいです。そして、私自身が将来働いている姿が具体化できるよう、多くの質問をさせていただきたいと思います。2つ目は横の繋がりです。インターシップでは御社を志す仲間に出会うことができるため、その幸せを存分にかみしめて過ごしたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシート記入時に注意した点は、簡潔に、かつ論理の流れが伝わるように構成を意識して書くことである。企業が求める人物像と自身の経験を結びつけ、読み手が読みやすいよう段落や接続詞にも配慮した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

SPIは解いた問題の難易度によって次の問題が決まるため、わからない問題もすぐに飛ばさず、ある程度時間をかけて粘り強く解く姿勢が重要である。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書で頻出パターンを把握し、繰り返し演習を行った。特に制限時間を意識して問題を解く練習をすることで、本番の時間配分に慣れることができた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,研究・専攻領域について,学生時代の取り組み

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

面接では志望動機の一貫性や、これまでの経験からどのように課題に向き合ってきたかを深掘りされる場面が多く、自身の行動に対して「なぜそうしたのか」を論理的に説明できるかが重視されていると感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

学校のキャリアセンターで面接練習を複数回お願いし、実際の面接に近い形式で実施していただいた。客観的なフィードバックをもらうことで、自分では気づけなかった話し方の癖や論理の飛躍に気づくことができ、本番でも自信を持って臨めた。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

「なぜそうしたのか」「その時どんな感情だったのか」など、自身の行動の背景や感情を言語化することを意識した。ストーリー性を持たせることで、面接官の印象に残りやすくなり、共感も得やすくなると感じた。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 アジャイルラボ
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

旅行におけるお金の精算を簡略化するアプリの提案を行った。

内容

アジャイル開発手法について、講義とワークを通じて理解を深めた。実際に社員をペルソナとしてインタビューを実施し、ユーザーニーズを踏まえてアプリの機能や設計を検討・改善しながら開発を進めた。最終日に成果発表を行い、フィードバックを受けた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加者は、早期選考で1次面接を免除される。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方々の雰囲気が非常に穏やかで、質問に対しても丁寧に答えてくださり、働く環境として魅力を感じた。また、インターンを通じてシステムの企画・開発業務に実際に触れたことで、自分の関心と適性の両方を感じ、より志望度が高まった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン参加後にフィードバック面談があり、インターン選考やインターンでのフィードバックをもらえた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

主体性・協調性ともに高い学生が多く、議論では目的に対して冷静にアプローチしつつ、他者の意見も尊重する姿勢が見られた。また、大学院生の割合も高く、専門的な視点や分析の深さが議論全体の質を高めていたと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

SIerの業務やアジャイル開発の進め方について、講義と実践を通じて体系的に理解することができた。特に、ユーザー視点でのニーズ把握や改善提案のプロセスを体験できた点が印象的だった。開発工程だけでなく、顧客との接点や要件定義の大切さを実感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ITに関する深い専門知識よりも、チームでの協働姿勢や主体的に課題に取り組む姿勢が重視されていた。課題の本質を捉え、論理的に意見を構造化する力が問われるため、普段からフレームワークなどに慣れておくと安心できると思う。

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