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日鉄ソリューションズの夏インターン体験記(SE)_No.11335

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|早稲田大学|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月上旬
東京都
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
インターンシップの志望理由を記入してください

私はSIerがITの力でどのように社会の基盤を支えているかに興味があり、理解をより一層深めたいと考えたため参加を志望する。貴社は幅広いフィールドで顧客の課題に対して、情報システムの企画、構築を行なっている。私も社会の発展に付随して発生した課題をITで解決したい。貴社のインターンシップを通して、SEがどのような流れで課題解決に向けた業務をしているかを実際に肌で感じ自己成長に繋げていきたい。

学生時代思いを持って取り組んだことを記入してください

私は中国人留学生とコミュニケーションを取りたいという思いから中国語の勉学に力を注いだ。私は中国語検定2級を目標に勉学に励んだ。その過程で、リスニングとスピーキングが順調に上達しないという課題があった。そこで、私は留学生交流会で関わりのあった中国人留学生らと積極的に中国語で会話するという環境を作った。その結果、中国語検定2級に合格し、中国人留学生と円滑なコミュニケーションを取れるようになった。

チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験

私は大学のフットサルサークルのイベント長としてイベントの企画・開催を行った。当初、サークルは活動参加率が低調だった。この課題を解決するため、メンバーの活動参加率の増加を目標とした。原因分析のために、私はメンバーの意見や要望を定期的に吸い上げる仕組みを作り、それに合わせて柔軟にイベント内容の調整をした。その結果、活動参加率が2倍以上に上がり、サークルが活気付いた。

サークル・アルバイト等の課外活動経験についてご記入ください。

私はアルバイトの個別指導塾講師として生徒に数学をメインに、生徒個々に合わせた指導を施したことで生徒の学力向上に貢献した。私は参考書通りの指導では理解できる生徒と理解できない生徒に差が生じることを課題だと考えた。そこで、私は生徒個々に合わせた指導法を考えた。一つ目に、解答例の別解の解法プロセスを独自に作成した。二つ目に、生徒個々の苦手分野に対応した課題を与えた。その結果、担当生徒の学力が向上した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

聞かれていることに対して、結論ファーストで述べる。また、原体験を組み込ませて説得力を増す。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

志望理由,ガクチカ,強み、弱み,チームでの立ち回り

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップで活躍してる方はどういう方ですか。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

結果的に、理系院生が多く集まったが、選考で重視したポイントとしてはグループでの立ち回りがしっかりできることをアピールすることだと考えられる。

効果があったなと思う面接の練習方法

模擬面接をすることが1番だと思いますが、自分自身に対して、問いを作りどんどん突き詰めていくことが大事だと考えられる。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔で相手との会話を楽しむこと

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オンライン
職種 SE
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の大学生協の業務効率化を図るためのシステム設計

内容

架空の大学生協の業務改善のための、システム作り。用件定義はもうすでにされてて、基本設計のみ。1日目の午前中はチームビルディング、5日目は各チームごとに20分のプレゼンテーション質疑応答が行われた。その後に社員座談会があった。それ以外はグループでシステム作りを行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

リクルーターがつき、早期選考に案内される。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

SEとしての基礎能力をインターンシップを通して学べたので、実際の業務に対する理解度が上がったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップ後のフィードバック面談に案内された

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

基本的に、理系院生が多かったため、学生のレベルは非常に高かった。また、情報系の学生は、基礎的な知識を持っていたため有利だと考えられる。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

SEの業務内容について理解度が高まり、自身のキャリアについて考えることができたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

SEの泥臭い業務の部分を実際に体験することができた。グループワークと中間経過報告を交互に繰り返す形だったので、ワーク中に生まれた疑問をすぐに解消することや、間違いに気付くことができた。また座談会や懇親会で社員の方々と話す機会が設けられており、業務や働き方に関して多くの情報が得られた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

基本的に理系が多く、業務についても知識がある。理系が有利だと考えられるが、文系学生でも怖気せず、積極的にグループワークで発言する姿勢を見せることが大事だと考えられる。5日間の通して、SEについての理解が深まるので、とてもためになると思います。

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