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電話の問い合わせから面接選考まで自分と同じ状況です
大学の活動報告から最終の前に30～45分の面接を行うケースがちらほらありました
内容は選考状況など聞かれているとのこと
ここって最終面接前に作文提出って全員ですか？
経営管理だろw
管理職というのは、将来役職を貰えると約束されたということでしょうか？
5月中にJM3(最終面接)はあるのだろうか。キープなのだろうか
やはり、6月に面談は企業側のキープなんですかね？
ありがとうございます！！
JMで話したことを整理しつつ頑張ります！！
優秀な人材とそうでない人材で、態度が大きく変わる会社なだけかと
びっくりしたわ
で内定出してもかなり逃げられちゃうみたいだし、そんな中書類はなるべく通してJMをたくさんやるというスタイルみたいなので、対応に偏りが出るのは仕方のないことかもしれないと思いました。
これだけキープがいると学生側にも不満が出るのは当然かもしれませんが、、
同じ境遇の方いますか？
これに関しての続報です。お返事をしたところ、6月以降にまた日程調節する、と言われました…w
他の会社の内定の受諾期限が6月の頭にあるので間に合わせたかったのですが、無理そうですね…。
なんというか学生のことを考えない企業だなーと薄々感じています
確かに就活生に対して対応雑ですよね。ここエリート大学にはとても優しいですが、、、
ここよりいいとこはいれたので結果オーライですが( ???)
雑談だけして結果1ヶ月待ちって舐めてんのかよ。
間違いなく就活で嫌いになった会社だわ。将来権限持ったら絶対こことは仕事しない。
成績証明書も提出済です！
なるほど、ありがとうございます！
内定をいただく前に提出した書類は、履歴書以外にありますか？
人事の方に確認したところ、提出できてないものは6月の面談のときに持ってきてもらえれば大丈夫とのことでした
内定出る前に、成績証明書などの書類等は全て提出されましたでしょうか？
3日できました。担当の人事や人によってまちまちで長い方は１週間以上のかたもいるとかなんとか
必須です。それと履歴書、今までの評価シート見ながら選考ですね。
インターン不参加ですが、5月末まで待っていただけるとのことでした。評価の違いですかね
どちらにせよあまり期待はしない方がいいということでしょうね
最終的に内々定が出たとしても向こうからはあまりマッチング度は高くないと思われてることでしょう
いつ最終面接をお受けになられましたか？
私も同じ内容でメールが届きました。
辞退者が出たときの穴埋め要員と思いました。
なるほど、その可能性はありますね
まぁシンプルに考えるならキープだよね
JM1と同じで、1ヶ月以内と言われました。
ですが社員の方も、ここまではかからないと思うとも言ってましたよ～
それともここで合格を言い渡されないということはつまり落ちたっていうことなのでしょうか？
JM2の直後に確認したところ、面接のみだとお聞きしたのですが。
5月中には報告します、とは言われました
1ヶ月以内って言われませんでした？
あきらめます。皆さんがんばってください！