会員登録すると掲示板が見放題！
ＮＥＣフィールディングには2472件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの183件の本選考体験記、139件の志望動機、26件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
とおりました！
来週GDです！
今日最終選考をしてきて、19時頃に合格連絡をいただきました！
今週中にまた折り返し連絡するのですが、この会社に決めようかなといった感じです。
ここに入社されるみなさん、これからよろしくお願いします＾＾
これから選考進むものですが、待ってくれないとなると悩みますねぇ（汗）
内定もらった方々はエンジニアですか？
書類が送られてきます。
選考が残ってるところも多いと思いますので、現段階で決めるのはすごく難しいと思います。
自分にとっていい企業を選んだほうがいいと思います。
私はNTTの主要会社の面接も残ってましたがけりましたw
ちなみに電話で合格通知もらったあとはどんな感じですか書類が送られてくるんですか
私も当日の夕方に電話がありました。
その際に採用人数について聞きましたが、まだ未定とのこと。ただ、心配しなくても大丈夫的なことを言われたのでそこまで少なくないのかなと思ってます。
ちなみに私はここにいきます。
帝国データバンクによる企業情報で高評価です
私は‥やはりお祈りされました(＞_＜)
雰囲気が多少圧迫で、違う面接官に同じ質問をされたのでダメだろうとは思っていましたが…第一志望群だったので大変残念です。
でも、次に繋がるよう前向きに頑張りたいと思っています。
からあげさんは良いお返事を頂けると良いですね♪
一週間も待ってもらえないんですか…！！
採用はほんと数名なんでしょうかね～。
どなたかが10名いかないっておっしゃってた気がしますし…。
断ったら、次回面接の日にそのぶん内々定だす感じなんですかね～。
とりあえず私は落ちたみたいです(笑)
あら…。当日に連絡きたんですか～…。
ついでにどれくらい待ってもらえる話なんですか？
なかなか悩みますね。
私もそういわれたらかなり悩みます…
ただ、今年採用人数削減し尚且つ人材も確保もしなくてはいけないということで、あまり待てないと言われました。
ここも第一志望群の一つですが、まだ他の第一志望群の企業の面接があり、すごく悩んでいます。人事の人も、両親や先生と相談して決めてと優しく対応してくれましたが、期間が短く比較対象できないです。
すみませんミスでした。
今年は事務系の人はすでに内定でてる方はいるのでしょうか？？
お元気ですか？
私は今日面接でした。はっちさんはどうでしたか？
何名中何名受かるのか全くわからないから手応えもなにもありません…。
とりあえず結果をまちたいと思います！
＞dddddddさん
お疲れ様でした！私も今日でしたよ。
雰囲気どうでしたか？
なかなか細かく聞かれましたね～。あっという間の20分でした。
何名受かるかとかは聞きました？？
来週なんですねー♪
私も懇談会に参加しました。はっきりとは覚えていませんが、志望動機は聞くと仰っていましたし聞かれました。あとはコミュニケーション能力や熱意などではなかったでしょうか？学生らしく元気にハキハキ答えれば良いと思います。
私はなんとなく落ちた気がするので、からあげさんにお会いすることはないかと思いますが‥笑
私の分まで頑張ってください(*^□^*)
私はまだ受けてません。来週にあります！
人数気になりますよね～(笑)
確かどんなところを面接で見ているかについて
最終選考前の社員懇談会？みたいなもので人事の方が教えてくれたんですが、
書いた紙を失くしてしまってかなり悲しいです…
だいたいは覚えていますが(＞_＜)
とりあえずがんばってみます♪
二次で聞かれた内容を更に、更に、、掘り下げたって感じでしたねー。
‥多分。緊張しすぎてあまり覚えていません。ごめんなさい。
＞からあげさんへ
返信ありがとうございます！
そうでしたっけ？はっきり覚えてなくて‥からあげさんは最終もう受けられましたか？
わからないです。人数について質問したかったんですが、勇気が出ませんでした(笑)
面接の予約で19日って最初の日じゃなかったでしたっけ？？
はっきりと覚えてはいませんが…。
何人くらいが最終まで残ってるんでしょうかね～？
本日(3/19)最終面接を受けた者です。今年もう内定頂いた方いらっしゃいますか？
その時に直接社員さんにフィールディングは採用打ち切りはありませんよね？？と質問したところ、
大幅な人員削減,採用人数激減するとのことです。。。
最終まで残った方は自信もって頑張って下さい/^^
はじめまして。
私も一応最終選考に進んでいます。
NECの状況はよくないのかもしれませんが、社員さんと話すことで就活において得られるものはあると思うのでいくつもりですよ。
明日あるらしいんですけど、行こうか悩んでいて・・・
はじめまして、こんにちは～shioといいます。
いろいろと掲示板を見ているとエントリー新規終了や採用人数削減などの情報が出ていますね。
エントリー新規終了ということは今後選考の追加をしないということじゃないですかね。2009年度は約80人採用予定と就活ナビサイトに書いてましたが、まだ採用人数自体はわかりません・・・しかし厳しいことに変わりはないでしょう。
前向きに頑張りましょう!!(^-^)
本日の最終説明会では、まだ検討中なので詳細は出てないとのことでした。
1次選考に進めるのも東京は最大で36名みたいなので、
さらに2次、最終があることを考えると相当絞ってくるでしょう。
私は今日の筆記で消えたと思いますが\( ^o^;)／
詳細の告知はあるのでしょうか。
どなたかご存知の方いらっしゃいますか？
受けるの嫌になってきましたよ。
となっていました。
現在エントリーしてる人は、今はまだ大丈夫、という
ことなのでしょうか。。。
こんばんわ。
自分も不安です。
きっと大丈夫だと信じて、選考進めるしか
ないですね。。。
分からないですが、そのような連絡は来てないです。面接受けた時もそんな雰囲気なかったと思います。とても不安です。
なんか，他のNEC系の企業が採用打ち切っているん
ですが，保守・運用やってるフィールディングさんは
大丈夫ですよね？
ありがとうございます。
コンピュータ適性検査とはどういうものかわからず、なかなか手が出せませんでした；
暗号テストは難しいんですね。しっかり対策してから望みたいと思います^^
＞asfさんへ
遅くなってすみません；
私は面接受けてから6日目に結果が来ました。
議題自体は簡単なモノでしたが、面接官の方はどういう所に注意して就活生を見ているものなんでしょうね…
WEBテストはWEB-CABでした。
四則逆算、法則性、命令表、暗号、パーソナリティです。
暗号テストは特に難解ですので、ちゃんと対策された方がいいです。
私は2月16日に面接に2次面接を受けた者ですが、面接はいつ受けられましたか？また何日ぐらいで結果が来ましたか？
みなさんに言われた通り、課題自体は簡単なものでした
控え室等での会話はあまりそういう雰囲気でなかったのですがなんとか話しかけることができました。
司会はGDの経験者の方にお任せしたのである程度スムーズに行きましたが、ブレストの時点で考察や議論に入りかけたのでそこは自分で提案して方向修正をしました。
今回は自分が緊張して多めにしゃべってしまったので、次にやる時は書記をやろうと思います。
大変かもしれませんが、堂々とメモりながら話を聞けることと書くことで話の不足やポイントが見えてきやすい気がするので
2次面接は学生1面接官2の和やかな面接でした。
他に通過された方でコンピュータ適性を受験した方いましたら内容を教えていただけると嬉しいです^^
回答ありがとうございます
そうですね、役割分担は重要そうですね
暴走している人がいたらみんなでうまく流せればいいのですが
後は、どの役もやりたがらなく役割分担が長引くのは避けなければ
＞エースさんへ
回答ありがとうございます。
簡単なものなんですか～ちょっと安心しました。
そうですね、やはり事前に周りに声をかけたいと思います。
俺は司会を一応やりましたが、あんまり自分を主張する感じはやめました。
お題が俺の時と同じかどうかわかりませんが、簡単なものなので準備は必要ないと思いますよ。
何より、控え室の段階でまわりの人たちと仲良くなっとくのが一番だと思います。
がんばってくださいね！
こんにちは。はじめまして
一度に3つとはハードですね。
GDに関してですが、私のときは残念ながら、
序盤仕切ろうとした人が慣れていないのか、暴走してました。
なので私は、議論が崩壊しないようにいろいろな人に話題を振ったり、アプローチの仕方を変えたりして、議論を調整しつつ、書記を行いました。
正直しんどかったですが、最初に明確に役割（リーダー、書記、タイムキーパー）を決めなかったため自業自得といった感じです。
以上のことから、GDの役割決めは迅速に、かつ慎重に（矛盾してますが）行うべきです。
GDでは、1人でも自分だけ受かろうなんて輩がいると崩壊しやすいです。
以前にも書きましたが、あくまで自然体に、変に引っ掻き回さず、（普段友達としゃべってる感覚）で望むのが一番無難です。
リーダーの資質をこの時点で持ち合わせている方はそういないですから。。。
初の書き込みになります。あまり掲示板に書き込みをしないので失礼があったらすいません←固すぎ？
自分は18日に筆記やGDを含む会社説明会に行くのですが
どなたか同じ日に会社説明会に行く方はいらっしゃいますか？
また、GDを経験された方にお聞きしたいのですが、GDでどんな役割（司会や場を和ませるなど）をされましたか？
お題については特定されるので言えませんが、
そんなに難しくはないですよ
時間が50分程度で、結果よりもプロセスを見ます
気張らずに自然体でやれば通過できると思いますよ～
私は次がまだ1次面接です。
皆さん2次面接とは、、早いですね～。
1次はどうでしたか？GDでしたっけ～？