シミックホールディングスの秋冬インターン体験記(臨床開発職)_No.2170

?新しいビジネスモデルを考える
?社員との座談会

?フレームワークを用いて、新しいビジネスモデルを考えるグループワークを行いました。
?CRA,DM,ST,PVの社員と座談会を行いました。

本選考の1次選考免除。早期選考の案内。

もともと志望度は高かったから。

大阪開催だったが、北海道から参加している学生もいた。

夏にもインターンに参加しましたが、どちらも人事の方の対応はとても丁寧でした。フレンドリーではなく、ドライな印象でした。
社員の方は、座談会での質問に真摯に回答してくださりました。大企業ですが、ベンチャー気質を大切にする社風のようです。

｢ビジネスモデルを考える｣という、今までにない体験をさせていただきました。変化が激しい医療業界において、常に新しいサービスを考える姿勢は、とても重要だと感じました。
座談会は夏のインターンシップ同様、社員の方の考え方に触れることが出来ました。

夏のインターンシップ参加者のみに案内されるスペシャルイベントです。
前半のグループワークは積極的に楽しんで参加すると良いです。
後半の座談会は、やはり、質問を事前にリストアップすることをおすすめします。