会員登録すると掲示板が見放題!
CSSホールディングスには171件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの2件の本選考体験記、0件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私もリクナビで残念な結果をいただきました…
今考えると、面接中にちょっとこの会社は無理かなという気持ちになってしまったことがダメだったんだと思います。やっぱ、人事の人はよく見てますね。。
私は残念な結果になってしまいましたけど、他の選考途中の方々頑張ってください!
社員であっても、結局食器洗浄が主な仕事だよね。
ここで働いて、果たして自分にどんなスキル付くのかな。
ホテル業界って言うけど、ここは請負なのであって、
接客をやるわけじゃないし、
華やかな表舞台に立てるわけではないんだよ。
よーく考えて!
今思うと、人事の方とはとても話が弾んだのですが、
現場の方とは話が噛み合っていなかったような気がします。
ゆっぴさんは良い結果をいただけましたか?
私はこれからまた就活を再スタートです。
私を必要としてくれる会社を見つけるまで頑張りたいと思います。
CSSに決まった方落ちてしまったひとの分までがんばってくださいね!!
では、長々と失礼いたしました~!!
早速ですが、もしこの会社に入るのであれば覚悟しておいてください。
体力的の部分もそうですが精神的にも強くないとやっていけないですよ。
夜勤も多いですし、これはうちの社員に共通していることですが髪の薄い人が多いです。
日に当たらないしストレスがたまる職業なのでしょうね。
もしこういったことでも耐えれる人なら受けてみていいと思いますよ。
出世も早いですし。いろんな人との出会いもありますし。(老若男女問わず)
私も、6月のはじめに最終面接を受けに行ってきました。ヤッホーさんと同じように結果はまだです。結果は一週間以内に、合否にかかわらず、電話かメールで通知しますと伝えられたような気がします。もう少しで結果は来ると思いますよ。私も毎日ドキドキしてます。お互い、良い結果がもらえるといいですね!
私は6月の初旬に最終を受けたんですがまだ連絡がきません…。
落ちたら連絡は来ないんですよねえ?
かなりドキドキしています。
1週間から10日で連絡すると言われたので、もう少し待ってみます!!
一次の時点ではとても魅力を感じていましたが、しかし二次面接にとてもがっかりしたんです。面接官はエリア長だったと思います。約束の時間に遅れてきた上、志望動機を話している最中にポケットの携帯を気にしているんです。あぁ、全く、興味持たれてないんだなぁーって感じました。
そうなんですか?
私も今度聞きに行ってきます
お話しして下さった若い男の人、最初の発声だけ声が大きいだけで、あとはボソボソ言ってて全然聞き取れませんでしたよー。
あれじゃあ最前列の人達でも良く聞こえませんよね~?みんなはるばる来てるんだから、もっと説明会はきちんと話してくれなきゃと思いました!!
>ヤッホーさんへ
今年、私のサークルの先輩がこの会社に入社しました。先日会った時に色々と話を聞きましたが、1ヶ月連続で夜勤があるなど体力的には大変そうです。しかし、辞めずに頑張ればチャンスは広がっていくと思います。じっくり考えて、最終選考頑張って下さい!!
教えていただいてありがとうございます!!
私もこの前お返事いただきました。いよいよ最終ですね。
正直言うと、かなり辛そうなので内定もらっても迷うと思います…。
でも、せっかく最終まできたのだから、
お互いがんばりましょうね!!
たしか10日以内に連絡が来ると思います。
自分は5日くらいで連絡きましたよ。
最終は来月の頭ですね。内定もらってもなんか辛そうだからちょっと考えます・・・
合否の連絡はいつごろ来るか忘れてしまいました…。
どなたか分かる方いらしたら教えてください。
又、もう合格して次が最終の方はいらっしゃいますか?
もうすぐで面接受けてから一週間がたってしまうので、
不安でいっぱいです…。
そうですよね。この会社の成長は凄いものだと思います。ホテル業界もどこの会社でも、楽な仕事はありませんよね。忙しくて仕事にやりがいをもてて、本当にこの会社で良かったと働いて実感できれば、選考過程において、少し会社にルーズなところがあってもいいと思えるようになりました。
masaさんありがとうございました☆あまり夢を持ちすぎず、現実的にも考えてみます!
会社のホームページの「財務データ」に業務推移が載ってます。これを見る限りでは、かなりの成長企業だと思います。
この会社の問題を挙げるとすれば、人手が足りていない、ということではないでしょうか。
人手が足りない→休みが少ない・長時間労働etc
ということです。
逆に言えば、チャンスはたくさんあると思います。
特に、離職率が高いので、辞めずに頑張ればどんどんステップアップできるのではないでしょうか。
この会社に限らず、ホテル業界はどの部門もキツイと思います。
ホテル業界だからといって夢を持たないほうがいいです。
この点を踏まえて、考えてみてはいかがでしょう。
なんか偉そうなこと言いましたがお許しを(笑)
masaさんが言うように、多分、悪い会社なのではなく、本当に忙しい会社だから、面接も延ばさざるを得なかったのでしょうね。新規立ち上げがあるってことからも、成長している会社なのだということが分りますし、2次面接は受けにいこうと思います。
忘れたころに電話…ってのは痛いとこ見せちゃってますね、この会社。
ちなみに、ちょっとだけフォローしておくと、どうやら二次面接は現場の社員が担当してたそうです。
でも、その現場が忙し過ぎて、面接ができなかったんじゃないでしょうか。
とりあえず、学生を舐めてるってことはないと思いますよ。
人が全然足りていないので、来る者拒まずです。
まぁ、新卒の人はあまり長続きしていないみたいですが…
忘れたころに電話…ってのは痛いとこ見せちゃってますね、この会社。
ちなみに、ちょっとだけフォローしておくと、どうやら二次面接は現場の社員が担当してたそうです。
でも、その現場が忙し過ぎて、面接ができなかったんじゃないでしょうか。
とりあえず、学生を舐めてるってことはないと思いますよ。
人が全然足りていないので、来る者拒まずです。
まぁ、新卒の人はあまり長続きしていないみたいですが…
遅れるなら連絡くらいするのが常識でしょう。
学生をなめてるとしか思えないですね。
下の書き込み見てるとどうやら新規事業の立ち上げ云々…
新卒よりもそっちのほうが大事ですか~
まぁそりゃそうですよね~新卒使えないですもんね。
凄く合理的な会社だ!!
選考に間があくという話題になっているので、書き込みさせて頂きます。
私は2月24日に一次試験、3月25日に二次面接でした。二次のときに「結果は担当のものから一週間以内にいくと思います。」と言われ、連絡が来なかったので落ちたのだと思っていました。しかし、昨日の夜8時くらいに電話が来て、「三次面接のご案内です。」と言われました。どうなんでしょう?私の聞き間違いの可能性をまるっきり否定することはできませんが、忙しいにしても、選考が伸びたとしても、合否の案内だけはできるのではないかな、と思いました。「他社から内定をいただいたので…。」とお断りすると、会社名まで聞かれましたよ。聞いてどうするんでしょうねぇ?なんか圧力でもかけられたら嫌だと思ってので言いませんでしたけど…。
選考中の方はがんばってくださいね!!
そうですか。自分だけじゃなくて安心しました(笑)
それにしても、一次選考を受けたのが二月の終わりだというのに、こんなに間があいてしまうとは…
どうにかしてほしいもんです。
私も日程延ばされましたよ。
近々二次面接を受ける予定だったのですが、人事の方から電話があり、二次面接の日程を三週間くらい先に延ばされてしまいました。
どうやら新規事業所の立ち上げ等で忙しいとのことですが、他にも日程を先に延ばされた人はいますか?
そーなんですか!?でも働く時間が長いだけあってやりがいのありそうな仕事ですよね。
この前、1次面接と試験が終わったけど、人事の人の人柄がとてもよかったです。今度、2次面接があるんですが、ちょっと楽しみです。
まじっすか?人事の方から仕事は大変できついとは聞いていたけどそれほどとは・・・どんな仕事も大変だと思うけどちょっと考えさせられる。
どうもありがとうございます。ところでどんなこと聞かれましたか?
2次面接受けたよ。なんか簡単なもんで、15分ぐらいで終わったわ。あっけなさ過ぎて、面接する意図が分からない。
特に準備したり調べとくことは無かったです。
私はCSSに興味を持っています。
出来ない社員とは仕事が出来ないということですよね?
会社はそれで大丈夫なんですか?
みなしごハッチ(28)さんはやりがいを感じていますか?
良かったら何か聞かせて下さい。
私も10日に説明会に行ってきました。全然知らなくて心配だったのですが、とても為になるセミナーでした。
ところで、もう一次試験受けた方いらっしゃいますか?私は23日に受けるのですが、受けた方いたら、どんな内容だったのか教えて頂きたいのですが・・・。
この掲示板の皆様へ
私はCSSの現場で人員管理の仕事をしています。
働き甲斐のある会社です。今まさに伸びている会社なので、今が入り時ですよ。ぶっちゃけ会社はまだ未熟だと感じますが、皆様一緒に成長を味わいませんか?できない社員が多いので新入社員はチャンスです。
ホテルの人ともすごく仲良くなれ、いいと友達付きあいしています。
アミさん四月からよろしく!困ったことがあったらアドヴァイスしますよ。また皆さんも何でも聞いてください。人事部とは関係ありません。現場の声をお伝えいたします。
内定者の皆様おめでとうございます。もうすぐ入社ですね。
もし一緒に働くことがあればよろしくお願いいたします。
今年就職活動をされる皆様に何かアドバイスができたらなと
思いカキコしています。仕事は慣れるまでは厳しいですが、
慣れてしまえばちょろいもんです。私は社員さんに恵まれて
仲良く、楽しく仕事をしています。責任者は最低ですが。
無断欠勤タイムカードの改ざん当たり前、職場放棄
自己陶酔上等といううわさもちらほら。
正直、会社の理念といいますか目の付け所はすばらしいと思
います。が、人材不足は否めないのではないでしょう。
激しい人材不足が会社を蝕んでいます。われこそはと思う
方はチャレンジしてはいかがでしょうか?相当厳しいとは
思いますが充実した人生は送れるでしょう。
ホテルで働くのは本当に楽しいですよ!
私はメガネをかけています。
内定頂きました。頑張ります。まりさんはいかがですか?研修は東京らしいので会えたらいいですね。
私も面接受けました。 小論文にてこずりまして、やってしまった…という感じですけど、面接はわりと自然な感じでできました。
もし通れば次が最終になると言われました。
裏方ではありますけど、だからこそ専門的な知識が必要かとも思います。わたしの場合正直迷ってる部分もあります。他の業界への希望も強いからです。
でもこの会社では能力主義というか新入社員に求めるものは大きくどんどん仕事をまかせてくださるそうですのでやりがいは充分だと思います。