2025年卒丸大食品の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

「食を通じて日本の豊かさを支える」という企業理念に共感したからです。丸大食品は長年培ってきた品質へのこだわりと技術力を持ち、消費者の信頼を築いています。私自身、健康志向が高まりつつある現代において、安心・安全な食の提供がいかに重要であるかを実感しています。大学で食品のマーケティングについて学び、実際に消費者に求められる商品を作る難しさや、信頼関係を築く意義を痛感しました。丸大食品でなら、安心・安全といった本質的価値を守りつつ、顧客ニーズに応える製品を提案できると確信しています。さらに、丸大食品が推進する「新しい食文化の創造」に貢献し、国内外で愛される製品を共に生み出したいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPをよく読んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 「食を通じて日本の豊かさを支える」という企業理念に共感したからです。丸大食品は長年培ってきた品質へのこだわりと技術力を持ち、消費者の信頼を築いています。私自身、健康志向が高まりつつある現代において、安心・安全な食の提供がいかに重要であるかを実感しています。大学で食品のマーケティングについて学び、実際に消費者に求められる商品を作る難しさや、信頼関係を築く意義を痛感しました。丸大食品でなら、安心・安全といった本質的価値を守りつつ、顧客ニーズに応える製品を提案できると確信しています。さらに、丸大食品が推進する「新しい食文化の創造」に貢献し、国内外で愛される製品を共に生み出したいと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接では、業界理解と丸大食品への具体的な関心を示すことに注意しました。丸大食品は広範な商品展開を行っているため、特定の商品や分野に関する知識や意見を述べることで、単なる「食品業界志望」に留まらないアピールを心がけました。また、具体的なエピソードとして、自身が関わった食品研究プロジェクトを通じて得た学びを、いかに実際の業務で活かしたいかを伝えました。面接官からは、食品に対する情熱と共に、社会的意義についての質問もあり、丸大食品が重視する理念を再確認する良い機会となりました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 二次面接では、自己理解の深さが求められていると感じ、過去の経験と現在の考えがどう結びついているかを詳しく伝えることに努めました。また、食品業界で働くうえでの「困難な局面にどう対応するか」についての質問があり、自分なりの価値観や行動基準を明確に話すよう意識しました。自分の信念や理念が会社のビジョンと合致するかを確かめる場となり、面接官も熱心に耳を傾けてくださいました。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: より具体的な業務への関わり方を問われ、食品業界でのキャリアビジョンを明確に示すことが重要でした。面接官は、私のキャリア目標と丸大食品の成長戦略との関連性を確認し、入社後の具体的な目標を共有することが求められました。また、課題に対して自分がどう向き合うか、チームとの協働の中でどう貢献するかを実体験を交えて話しました。自分の考えを説明しつつ、柔軟な姿勢を持つことで、役員の方とも良い対話ができました。この最終面接を通して、共に成長する姿勢が企業とマッチしていることを確認できました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 丸大食品の選考を通じ、食品業界の業務には顧客との信頼関係を築く責任感が必要であると感じました。面接で聞かれる質問の多くが、自分がどう社会や消費者に価値を提供できるかを問うもので、自己理解の深さが試される印象です。これから受ける方には、食品業界の変遷や消費者ニーズをしっかりと把握し、業界の求める人材像と自分の経験・価値観を結びつける準備をしておくことをお勧めします。具体的なエピソードを交えた回答が説得力を増すポイントになるでしょう。

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