2025年卒林兼産業の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

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2024

2025

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志望動機

単なる食肉加工業を超えた「食の未来」に挑戦する姿勢に共感を覚えたからです。日本国内にとどまらず、アジアをはじめとする海外市場に向けた展開も視野に入れており、食文化を越えて安心と安全な食の供給を担うビジョンに魅力を感じました。特に、私が食品業界に関心を持つきっかけとなったのは、大学での食料サプライチェーンに関する研究で、国内の食肉供給の課題を知ったことです。その解決に向け、林兼産業が取り組んでいる事業は、自分の知識や経験を活かせる場だと感じました。さらに、従業員の成長を支援する姿勢が伝わり、入社後に主体的に挑戦しながらスキルを磨いていけることにも魅力を感じています。私は貴社で、世界に誇る「安全でおいしい日本の食文化」を守りつつ、未来に向けた新たな食の形を築きたいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPをよく読んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 単なる食肉加工業を超えた「食の未来」に挑戦する姿勢に共感を覚えたからです。日本国内にとどまらず、アジアをはじめとする海外市場に向けた展開も視野に入れており、食文化を越えて安心と安全な食の供給を担うビジョンに魅力を感じました。特に、私が食品業界に関心を持つきっかけとなったのは、大学での食料サプライチェーンに関する研究で、国内の食肉供給の課題を知ったことです。その解決に向け、林兼産業が取り組んでいる事業は、自分の知識や経験を活かせる場だと感じました。さらに、従業員の成長を支援する姿勢が伝わり、入社後に主体的に挑戦しながらスキルを磨いていけることにも魅力を感じています。私は貴社で、世界に誇る「安全でおいしい日本の食文化」を守りつつ、未来に向けた新たな食の形を築きたいと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接では、林兼産業の「品質と安全性への取り組み」への理解を深め、私の研究経験と結びつけて伝えることに注力しました。食品業界への志望者は多く、他社との違いを意識し、貴社ならではの取り組みや海外展開への興味を強調することで、志望の一貫性を示しました。また、食品業界における品質管理や供給課題について質問される場面が多く、面接官が求める具体的なエピソードで答えることを心掛けました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 二次面接では、入社後にどのように貢献できるかを具体的に示すことを意識しました。林兼産業の業務内容と私のスキルの接点を整理し、食の安全を守るために、どのような姿勢で業務に取り組むかを明確にしました。特に、サプライチェーン管理に関する専門知識を活かし、効率的で質の高い供給体制を構築する役割に興味があることをアピールしました。また、面接官から「業務の厳しさ」に対する覚悟を問われる質問もあり、自分なりの決意を伝えることで熱意を示しました。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 林兼産業のビジョンに対する深い理解が求められました。私は、貴社の持続可能な事業展開に対する姿勢に強く共感していることを伝え、特に、アジア市場に向けた展望に自分がどのように貢献できるかを話しました。経営層からの質問は「食の安全を守る責任感」についてで、自分の意見を自信を持って述べました。また、面接官からの質問には、短い時間で簡潔に答えるよう意識し、余裕を持って対話ができるよう心がけました。貴社の方針に自分の信念が重なることが確認でき、自分の選択に自信が持てました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の会社に内定をいただいたから
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 業界特有の課題に深く理解を持つことの重要性を学びました。食品業界は品質と安全が何よりも求められますので、事前に業界の動向や貴社の取り組みについて十分に調べておくことが必要です。志望動機や自己PRは、貴社の独自性に沿った内容を意識し、自分の意見を交えつつ話せるよう準備を重ねましょう。また、面接では誠実さが重要ですので、知識をひけらかすのではなく、学びたい姿勢や覚悟を伝えることがポイントです。

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