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湖池屋のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全6件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(84%)
なし(16%)
選考
あり(67%)
なし(33%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.2
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年9月下旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 湖池屋の秋冬に向けた新商品を考える
内容： 一日目は、湖池屋の企業価値を高めるために、行う事業の立案についてのグループワークだった。2日目は、今冬に発売する、プライドポテトの新商品を考えるグループワークだった。どちらも発表とフィードバックがあった。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： イベントを考えてみよう。 新作ポテトチップスの味を考えよう。
内容： 一日目はオンラインで行われ、5人で1グループで約6班くらいあった。イベントを考えようというテーマだった。二日目は実際に粉末を使って新しい味を作った。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 初日は湖池屋ができる社会貢献の方法を考案するワークを行った。2つ目は新商品を考案するワークを行った。
内容： 上記通り、初日は湖池屋ができる社会貢献の方法を考案するワークを行った。2つ目は新商品を考案するワークを行った。具体的に初日は事前課題で調べてきた湖池屋の社会貢献の取り組みを各自が発表し、その上でどのように取り組みが良いかをグループで考えるワークを行った。2日目は社員の方と協力しながらグループで新商品のコンセプトを考えるワークを行った。
全6件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 新しい製品やサービスを作る
内容： 午前中は企業消化がメインであり、湖池屋の歴史などを知れる。また、午後からはグループワークとその発表、座談会が設けられている。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
福岡県
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 湖池屋の新規商品考案。会社のブランド理解に関する事前課題も課されていた。
内容： 6～7人ほどのメンバーによるワークショップが大半だった。最初にアイスブレイクとして自己紹介や簡単な協力ゲームをおこなった後、新規事業立案のワークショップを行った。その後、班ごとにプレゼンを行った。全体の最後には会社紹介や質疑応答の時間が設けられた。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年9月下旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 湖池屋の秋冬に向けた新商品を考える
内容： 一日目は、湖池屋の企業価値を高めるために、行う事業の立案についてのグループワークだった。2日目は、今冬に発売する、プライドポテトの新商品を考えるグループワークだった。どちらも発表とフィードバックがあった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： イベントを考えてみよう。 新作ポテトチップスの味を考えよう。
内容： 一日目はオンラインで行われ、5人で1グループで約6班くらいあった。イベントを考えようというテーマだった。二日目は実際に粉末を使って新しい味を作った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年9月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ： 来年の冬に発売する商品企画
内容： 一日目は座学と企業価値を上げる取り組みについてのグループワーク、二日目は座学と商品開発
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 初日は湖池屋ができる社会貢献の方法を考案するワークを行った。2つ目は新商品を考案するワークを行った。
内容： 上記通り、初日は湖池屋ができる社会貢献の方法を考案するワークを行った。2つ目は新商品を考案するワークを行った。具体的に初日は事前課題で調べてきた湖池屋の社会貢献の取り組みを各自が発表し、その上でどのように取り組みが良いかをグループで考えるワークを行った。2日目は社員の方と協力しながらグループで新商品のコンセプトを考えるワークを行った。
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