2026年卒Meiji SeikaファルマのMRのインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/06/26公開)

私は飲食店でのアルバイトで挫折経験をした。アルバイトリーダーとして、ランチタイム中に店を円滑に回すことが出来ず、作り間違いや提供遅延によるクレームをいただいた。自分の不手際が原因でお客様に不快な思いをさせたことに落ち込んだ。①店舗運営状況の把握不足?自分自身のスキル不足③適切なフォロー不足の3点が原因であると考え、①常に人と物の動きを把握し先回りして考える②自分より出来る人の動きを見て良さを取り込む③スキルバランスを考慮したフォローの3点を心掛け、仕事に臨んだ。結果として、徐々に店が円滑に回るようになった。この挫折から、広い視野を持って主体的に行動できるようになり、自身の成長に繋がった。

志望動機は問われず、チームで協力した経験や挫折経験などのパーソナルな点が問われた。各300文字程度なので、簡潔に記した。