パソナグループの夏インターン体験記(総合職)_No.3020

パソナ株式会社やパソナテック株式会社など、パソナグループの4社が合同で行い、適性評価や社員座談会、人事コンサルを体験するグループワークなどが行われた。その中で、パソナグループの仕事内容やそれぞれの会社の特徴などを学ぶのが目的。

具体的なプログラムの内容としては、まず、社員さんから、パソナグループ並びに各社事業紹介があった。その後、東京本社のオフィス見学を社員さんの解説付きで行われた。その後、HRコンサルティング体験として、人材業界の営業の仕事を体感するグループワークが行われた。そして、終盤には、4社の社員が登壇して、自身の仕事内容や仕事のやりがいについて聞くことのできる社員座談会が行われた。特に、印象的だったのはグループワークで、あまり経験したことがなかった人材業界の営業（例えば、アルバイトの募集に困っているお店への営業）を疑似的ではあるものの体感することができた。

理由は2つある。1つめは、グループワークで行った営業体感ワークが楽しく、実際に働く上でもやりがいをもって働けそうだと思ったからである。2つめは、社内の施設が充実していて、働きやすそうだと思ったからである。

受講態度やグループワークにおける議論の内容などは標準的なものだったから。ただ、就活への意識がとても高いと感じる学生がいたのが印象的だった。

社員さんは自分の会社や仕事内容について時に笑いを交えながら分かりやすく丁寧に話してくれたので、好印象だった。また、オフィスビルの中に牧場があるなど、ユニークな施設を持つパソナの魅力について学生に親身になって話してくれたのも好印象だった。

本インターンシップで学んだことは、人材会社の営業では、お客様一人一人（一社一社）に寄り添うことが大切ということである。グループワークでは、議論・発表を行い、社員さんからフィードバックもいただいた。そのワークを通して、人材会社の営業活動においては、お客様の人材にまつわる悩みをヒアリングした上で、何が本質的な問題なのかをしっかりと分析し、適切なソリューションを提案することが大切であると分かった。

本インターンは、仕事をグループワークで体感できるだけでなく、社員座談会など、社員さんの生の声を聴く機会も多いので、ぜひ早めにエントリーして参加してほしいと思います。また、オフィス見学ができるインターンなので、細かいところまで注目して会社を見るのもよいとも思います。