2026年卒東急の総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/08/26公開)

サークル代表として新歓で200人を入会に導き、歴史上最高の成果を実現した経験だ。まず新歓に際して幹部内で協議し、右肩下がりだった入会者数の回復を目標に掲げ、特に未開拓だったキャンパスからの入会者増加を課題とした。当初は即座の効果を期待して現地に進出したが、想像以上に認知度が低く、我々単体で成果を上げるのは困難だと悟った。そこで現地で有力なサークルに合同新歓を提案したが、調整の過程で運営方針の違いから両サークルの幹部が激しく対立した。しかし私は、両者の意図を融合した緻密な計画を提示した。さらに、約3週間にわたり2時間をかけて通い詰め、累計20人以上の幹部と交渉を重ねた。その結果、合同新歓の開催にこぎ着けたことでキャンパスからの入会者が前年比4倍となり、全体としても歴代最高数を記録した。

東急株の社風に合うように、自分の人物像を調整して書いた。