東急の夏インターン体験記(事務系)_No.23973

〇〇仲介サイト運営の長期インターンシップで、〇〇ページ作成企画のリーダーを務めた。顧客からの問い合わせを増やすため、〇〇件の新規作成が求められ、〇〇名で着手したが、初めての規模に戸惑い、業務が滞る場面も多かった。そこで注力したのは、視野広く先手で行動することだった。メンバーが悩む前にヒアリングし、問題を予防。また、頻発する疑問を可視化するためにQ&Aシートを導入し、共通認識の形成を図った。こうした積極的な働きかけにより、チーム全体の動きがスムーズになり、予定より早い〇〇ヶ月で企画は完遂。問い合わせ数〇〇％増加という目標も達成した。この経験を通じて、組織の痒い所に手が届く視野と行動力、そしてチームで成果を出す喜びを実感した。

設問が「チームで力を入れて取り組んだこと」だったため、自身の役割や成果だけでなく、チーム全体の成果にどう貢献したのかを意識して記述した。

時間配分を意識して、難問に固執せず飛ばす判断力が重要である。特に非言語では、設問のパターンを掴むことで選択肢の絞り込みが可能となるため、最初の数問で設問傾向を把握し、途中で思考が詰まった場合でも焦らずリズムを保つよう心がけた。

問題の解法プロセスを覚えるようにした。言語については、長文を読む訓練というよりも、設問文と選択肢を先に読み、必要な情報だけを拾う「逆算読み」のトレーニングを実践。実際の試験時間内に得点効率を上げる訓練に重きを置いた。

達成困難な目標に向けて取り組み、成果を上げた経験を教えてください。
新たな知識やスキルを身につけて、困難な課題を乗り越えた経験を教えてください。
途中で方針や状況が大きく変化した中で、どのように対応したかを教えてください。

上記について動画で回答した。

チームワークと協調性が重視されていたと感じる。特に、議論中に他者の意見を受け入れながら、課題を前に進める姿勢が求められていた。また、抽象的なテーマに対して冷静に論点を定め、建設的な提案を導く「思考の柔軟さと俯瞰力」も評価対象であったと推察する。