NTT西日本ビジネスフロントの夏インターン体験記(総合職)_No.16337

地域社会のスマート化を推進する
SNSの広報施策を考える

NTT西日本の事業内容についての座学や、ゲーム型のグループワークなどがありました。

優秀な評価して頂いた学生は選考ステップ免除の連絡があるとお聞きしました

社員の方との関りはあまりありませんでしたが、社員座談会の案内や選考ステップの省略なだの優遇制度もあり、事業内容・取り組みについても興味深いものが多くて、志望度は上がりました。

それぞれの学生が多くのグループディスカッションを経験したような立ち回りをしていた上に、提案されてくる意見やアイデアなども非常に精度の高いものが多かったからです。

学んだ点としては、企業のHPをざっと見るだけでは理解・研究することの出来なかった事業内容や会社の取り組みなどを知ることが出来ました。また、他の優秀な学生の考え方や発表の仕方は、自分がこれから話していくうえで大きな経験値となりました。

私が受けた際のグループディスカッションの話ですが、1グループあたり7名ほどの学生がいたので、他の学生の陰に埋もれないようにアピールするとともに、協調性も見せることを意識することが大切だということをお伝えしたいです。