KPMGコンサルティングの夏インターン体験記(コンサルティング職)_No.8179

研修教育業界の売上向上施策。

1日目の冒頭で軽くロジカルシンキング講座があった。1-3日目までで一気に仮案まで作り、社員の方からFBをもらい、4日目で修正して、5日目に発表という流れ。

社員の方の人柄は良かったが、コンサル業務への魅力を感じなくなってしまった。

2週間後に個別FBが1時間ほど設けられていた。さらに、1ヶ月後にインターン参加者でのお疲れ様会があった。

学歴も高いが、皆しっかり意見を持っていて、仕事もテキパキこなしていた。

親身になって相談に乗ってくださる。コンサル他社に比べて、社員の方もチームメンバーとして議論に加わってくださった。

短期間で発表まで仕上げることが自分の成長につながった。

学んだことは、チームワークでは自分の役割を全うすべきだということ。でしゃばりすぎると、他の人の良さも潰してしまうし、チームとして上手く回らないと感じた。
また、チームメンバーの性格を理解しきれていない初日に役割を分担し切ってしまうのは、少し勿体無いと感じた。柔軟に対処できると良いと思った。

書記をやりたいのであれば、事前にロジカルシンキング系の本を読んでおくことが必要だと感じました。初期という役割は、全体を俯瞰して、議論を正しい方向に導くことが求められるので、ロジカルシンキングが一番重要だと思います。