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リッチメディアの秋冬インターン体験記(総合職)_No.2687

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒｜大学名非公開｜女性｜文系
他企業でのインターン
ゼンショーホールディングス,roots,ネオキャリア
2019年2月中旬
東京都
1日間
昼食支給あり
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2019年2月上旬
学生時代注力したことは？

私はサークル活動に注力しました。
自身の代でキャプテンをやらせてもらい、困ってる人に対するアプローチや、モチベーションの底上げ等、サークルに入って良かったと思ってもらえるような行動をしました。
先代では辞める人も多かったところ、誰一人辞めずに卒業することができ、自分の行動も無駄じゃなかったと感じました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の気持ちだけを書かずに、相手がわかりやすいように背景をうまく伝える。
長ったらしい文ではなく簡潔に！

1次面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

志望動機
学生時代注力したこと
強み
他に受けてる会社

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

GD

テーマ

もし会社を建てるなら

内容・流れ

1デイインターン

おすすめのテクニック

自分の意見を出しすぎずに、他人の意見をしっかり聞く。否定から入るのではなく、賛成した上で提案する。

2次面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 45分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

志望動機
将来のビジョン
他社との比較から見てリッチメディアを選んだ理由
他社の選考具合

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

やりたいこと、将来の夢
何年後に何をしたいのか
他社選考具合
業種、職種を選んだ理由

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

自分の行きたいところがよくわからない

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

考える力。
それを伝える力。
チームとして動く力。

効果があったなと思う面接の練習方法

とにかく行く気がないところにも面接しに足を運ぶ。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

書かれてないことを話さず、興味を持ってくれるような話し方をして、深掘りをされるように持っていく。

インターン概要

開催時期 2019年2月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

もし会社を建てるなら

内容

朝の8時から夜の8時までのインターン。
参加学生は16人。4チームに分け、チームごとに会社名、企業理念、ビジョンなどを設定。
会社作りとは何かを学ぶ内容が多い。
チームごとにビジョン等を設定したのち、どのような業界でどのようにビジネスを行うのかを決める。
実際に誰をペルソナとしてビジネスを行うのか、会社に必要なのはどんな人材なのか、を考える。
4チームあることもあり、他チームの人が面接しに来るという設定で、会社の理念にあってるのか、あっていないのかを確かめ採用するかを考える。
まとめると、会社をチームで作り、設計し、最終的に求める人材のところまで深掘る。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

参加した学生は任意で特別選考へ。

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

長い時間をかけて、組織運営について理解させてくれた。その合間合間に社会情勢等の豆知識など教えて下さり、ためになる話が多かった。そんなかっこいい上司のいる元で働きたいと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ

個別面談

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴としては関係ない。
少ない時間の中でしっかりかんがえることができる。
ベンチャーを選んだ意志が見える。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

会社の雰囲気としては、若いうちから裁量権があり若い人もそうでない人も同じように働いている。とても広い会社とは言えないため、社長との距離も近い等話しやすい環境。社員の方は、全体的に頭がいい。どうしてそれを選んだのか、など、何故？に対して追求できる人が多く、自分にはないものを沢山持っていると思った。また対応もとても優しく、上司にしたいと思える人が多かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

まず、会社を建てるとのことで抽象的な部分を学び、そこから落とし込む具体化も学んだ。組織で上の方にならないとそのような経営について学ぶことはないため、学生のうちに知れてよかったと思える。また1人ではなくチームで行うため意見交換の有効手段を学んだ。自分だけではなくみんなで組織を作っていくということを改めて学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

まずこのインターンを受けて、ほかのインターン生と大きな差は生まれない。全員が特別参考に進める。そのため、選考だと思わず思ったこと感じたことをしっかり吐き出してチームで協力していくことが大切。メンターとして社員がつきっきりで班についてくれてるため、困ったらなんでも聞くこと。

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