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就活の不安・不満をぶちまけたいの掲示板
13ページ目
（13ページ目）就活の不安・不満をぶちまけたいの掲示板
就活の不安・不満をぶちまけたいの最新の書き込み一覧
(全632件)
一般的就活生
さん
(19卒)
悪いのはサイレントじゃなくて、合否関わらず連絡するって言ってるのに連絡しない企業だよね
期限までに合格者のみに連絡するって公言してる企業は悪くないと思うしそれはサイレントとは違うと思うわ
2018年4月27日 07:03
ぽん
さん
(19卒)
もう序盤の選考で落ちすぎて全然先に進めないし内定は無いしほんともう泣けてくる
2018年4月27日 02:05
ま
さん
(19卒)
とある代理店のOB訪問をしたら彼氏の有無聞いてきて、いないと言ったらライン交換と飲みの約束をこじつけられそうになった、すんごい胸糞悪い
OB訪問アプリで出会い厨すんなよ！！！！
2018年4月26日 23:52
も
さん
(19卒)
で、学生は選考通過連絡きた場合、3日以内に返信せなければ自動で落とされるというシステムにすればWin-Winでしょう？
もしくは、一定数辞退した場合ペナルティ付けるなどですね。
サイレントは企業の都合が大きいですけど、就活はあくまでお互い本気での活動ですからね。
2018年4月26日 17:20
も
さん
(19卒)
もうね、企業は選考してから一～二週間以内に学生に連絡しないと自動で通過させるシステム導入すれば良いのではないでしょうかね？
2018年4月26日 17:17
辛杉内
さん
(19卒)
サイレントは本当に勘弁してほしい
採用担当の人は人の気持ちがわかる人を少なからず採用したいということがあるはずだけど、サイレントを余裕でかましてくるあたり人の気持ちがわからん人間が採用するとか笑わせんなって思う
2018年4月26日 14:04
あ
さん
(19卒)
未だに１つも内定ないです。
本当に不安で夢にまで出てきます。
昨日第一志望だった会社からからお祈りされてショックでした。
2018年4月26日 13:44
も
さん
(19卒)
＞パンタマイムさん
精神衛生的によろしくないので、一度思い切り羽伸ばしても良いんじゃないですか？
通過した時、ストレスとかで自分のポテンシャル発揮できない可能性もあるので、準備期間だと思って遊んでくるのは大いにアリだと思いますよ！！
2018年4月26日 10:55
パンタマイム
さん
(19卒)
これほどありがたくないゴールデンウィーク初めて…
結果連絡がゴールデンウィーク明けとかだと受かってるのか落ちているのか
長期間モヤモヤさせられてつらいです。
2018年4月26日 01:34
とにかく不安
さん
(19卒)
＞qvcさん
1つでも内定あったほうが精神的に楽かと思ったんですがそういうこともあるとなると難しいですね。
2018年4月25日 14:56
とにかく不安
さん
(19卒)
＞もさん
言い訳がましいお祈りメールもらうなら「○日までに通過者のみ連絡」のほうがありがたいと思うこともありますね。
でもその場合ここで「連絡来た！」って書き込み見ると辛いし、何がいいかわからないですね。
2018年4月25日 14:55
も
さん
(19卒)
スタバとか、コンビニで履歴書書いたりパンフレット熟読するのはええけど、時間帯とか周りの状況は見てな。
混む時間帯に我関せず、それもたった一杯のドリンクで長時間座ってるのは常識に欠けるで。
あと、会社の人も態度見てるし、場合によっては学生からチクられるからね…
2018年4月25日 13:03
も
さん
(19卒)
サイレントが本当に怖すぎる。
精神衛生的によろしくないです。
最近は、そのサイレントに慣れ過ぎた自分が居て、むしろそれに不安を感じる。
2018年4月25日 10:12
qvc
さん
(19卒)
内定があればいいというわけでもないです。現に私は志望度の低いブラック気味な企業に内定を頂いてオワハラを受けているので辞退しようか悩んでいます。
内定の時期が遅くても納得できる就活ができればいいと思います。
2018年4月24日 23:44
とにかく不安
さん
(19卒)
＞もさん
こっちは5月頭に内定とって本命企業軍団に挑む予定が見事に崩壊しましたよ。
5月も不穏な日々を過ごすことになりそうです。
2018年4月24日 23:04
も
さん
(19卒)
＞とにかく不安さん
忙しいと本当、時間足りないです…
何とか五月中には落ち着きたいです
2018年4月24日 21:12
とにかく不安
さん
(19卒)
はーあ、4月もあと1週間ないよ。
本当に就活終わるかな。
2018年4月24日 08:18
も
さん
(19卒)
＞きっくーさん
会社によるんで仕方ないと思いますよ。
特に超大手企業は、経団連のルールの関係がありますのでね（特別選考？なにそれ美味しいの？）
2018年4月19日 12:42
きっくー
さん
(19卒)
今の時期に面接の予定が全くないってやばいですか…？ ちなみに事務職志望です。
2018年4月19日 11:07
とにかく不安
さん
(19卒)
あーあ、落選ついに二桁いったよ。
なんだかなあ。
2018年4月18日 23:13
金融志望ではない
さん
(19卒)
＞qvcさん
当初は受けようと考えていましたが、親からそれを聞いたのでやめたこともあります。
私はそもそも国内金融よりもグローバル金融を最初は見ていたのでもとからメガバンにはあまり興味がありませんでした。
私がもらった大手商社に関してはインターンとOB訪問で内定を私に下さったという話を人事の方から聞きました。
親のことは話したことはないです。大手商社(俗にいう五大)は既に内定を多く出しています。
＞たまゆ
理解力が低いとこれだけのやり取りで推測するような偏向に満ちた方が私を理解力が低いと言われるところを拝見しますと、ろくな企業に就職していない社会人なんだなと察しましたｗ
2018年4月18日 22:48
たまゆ
さん
(17卒)
＞金融志望ではないさんへ
君みたいな理解能力の低い方が、大手の商社に行けたかどうか知らないですが、よかったですね。
2018年4月18日 19:48
qvc
さん
(19卒)
＞金融志望ではないさんへ
横から失礼します。
親族がメガバン役員の方はそのメガバンではなく、他の企業を受けたんだと読み取れましたが…。
その企業はメガバンとのコネが欲しくて特別な選考をしたのではないかと思います。
2018年4月18日 18:30
金融志望ではない
さん
(19卒)
＞たまゆさん
そもそもその企業に親族がいると受けられないって知ってますか？
だから、受けられないんです。
でも私の場合は去年大手商社からインターン枠で内定をもらったのでもう就活はやめました。
2018年4月18日 15:35
も
さん
(19卒)
集団面接等で
・大学の偏差値
・説明会行った企業の数
・選考の数
でマウント取りに来るのやめて欲しいです。
面接前くらい、明るい話題しようや
2018年4月18日 11:00
あ
さん
(19卒)
志望度高いところからGDでお祈りきて、完璧にやったつもりだし他企業では通過したから何がダメだったのか分からない。なんかもう全部だめな気がしてきた。受かりたかった
2018年4月16日 19:50
も
さん
(19卒)
1ヶ月近く連絡来なくて、
サイレントお祈りかと思い放置してたら、急に選考合格と次の選考案内来た。
補充要員だってはっきりわかんだね。
2018年4月16日 07:14
とにかく不安
さん
(19卒)
文系就職も狙ってるから選考や説明会で研究室にあまりいけない。
研究室で浮かないか、研究が進むかが不安だわ。
2018年4月15日 16:19
たまゆ
さん
(17卒)
＞金融志望ではないさんへ
何を言ってるのかな？メガバンの役員の息子が違う企業に一次面接行ったら、次の日に予定が合えば、すぐにに最終面接が行われると言ったんだが。
君も役員の息子なら、就活なんて簡単だろ？
2018年4月15日 00:27
も
さん
(19卒)
そうなんですか！
まぁ、私はここで不満を言えたおかげで、スッキリできました。
また、不満溜まったら吐き出させてもらいます（＾O＾）
2018年4月15日 00:07
金融志望ではない
さん
(19卒)
＞たまゆさん
メガバンは社員に親がいるとその子供が受けられないところが多いのでそれはガセネタです。
私の父が某メガバンクの役員なので分かります。
2018年4月14日 22:44
か
さん
(18卒)
でも実際はコネ＞インターン説明会スタンプラリーコンプ組なんで色々理不尽な世の中やぞ
2018年4月14日 13:27
たまゆ
さん
(17卒)
＞もさんへ
生まれ持った勝ち組には敵わないさ。採用全員がコネでは無いのだから頑張りましょう。
2018年4月14日 13:22
も
さん
(19卒)
＞たまゆさんへ
聞いたことがあるくらいで、実際に目撃したのが初めてなもんで…
結局、本当に行きたい所だったらコネやらを活かせることに限りますね
2018年4月14日 10:27
たまゆ
さん
(17卒)
特別選考ってこと知らないの？友達にメガバンの役員の息子がいるけど、選考はいつも一次面接受けたら次の日にすぐ最終面接だよ。
2018年4月14日 02:06
も
さん
(19卒)
＞ささんへ
かもしれませんね、
最近ですと個別説明会開催した時に、インターン参加者等に対して優遇された学生が多いみたいで…
頑張った証拠かもしれないですけど、精神衛生的には辛いです。
2018年4月13日 23:11
も
さん
(19卒)
＞とにかく不安さんへ
水面下選考がエゲツないくらい進んでますのでね…
先に囲っておいて、今選考して学生から補充要員足してるみたいですし。
2018年4月13日 23:02
とにかく不安
さん
(19卒)
ES出す前に説明会兼社員座談会でめぼしい学生は電話連絡して選考を始め、恐らく内々定出揃うという展開に…
今までで一番えげつないやり方だな。
2018年4月13日 22:59
とにかく不安
さん
(19卒)
＞もさんへ
私は遭遇したことないのでわかりませんが想像しただけで後味悪くなりますね。
2018年4月13日 22:57
( ◠‿◠ )
さん
(19卒)
一生懸命書いたESと履歴書、一次面接の人は丁寧に読んでくれてたのに二次面接の部長2人は読んですらなくて書いてあることわざわざ口で説明させるの何なん？
2018年4月13日 22:26
さ
さん
(19卒)
＞もさん
わたしも受けようと思っている会社で目撃しました。
自分はその時その会社の説明会に参加予定でしたが、大人数の就活生が年配の方の後ろで列になって楽しそうに集まっている姿に不安になりました…
あれは特別選考だったのですね…
2018年4月13日 20:41
あい
さん
(19卒)
自分の将来とかわかんねぇよ…
バイトと同じでそこで働いてみないとわからんやん人間関係とか…
風通しの良い社風聞き飽きたわ！！！！！
2018年4月13日 20:32
も
さん
(19卒)
＞とにかく不安さんへ
ですよね！
一部始終見てしまったら、自分の受ける先でもやられてると思うと…
2018年4月13日 20:09
たまゆ
さん
(17卒)
GDでバカ大のブス女がしょうもない意見ばかり言って時間が無駄だったから、他の人の意見も聞きましょうって言ったら、拗ね出した。クソが
2018年4月13日 18:38
とにかく不安
さん
(19卒)
＞もさんへ
これはもう内定か特別選考間違いなしですね。
2018年4月13日 15:52
とにかく不安
さん
(19卒)
大手メーカー系のIT企業、結果連絡の案内がなく、正真正銘のサイレント。
ひどい話だぜ。
2018年4月13日 15:51
も
さん
(19卒)
＞電車嫌いさんへ
もの凄くわかります。
2018年4月13日 13:47
電車嫌い
さん
(18卒)
電車とかの時にこいつ就活生だなって視線やめてくれー
被害妄想かな？(笑)
2018年4月13日 13:33
も
さん
(19卒)
自分が目撃して不安になったこと
とある会社の見学会？に、大勢の学生が来て入りきらないため、半分ずつにして、会社に入って説明を受けることに
↓
全員が会社に入って、
暫くすると、別方向から年配の方とリクルートスーツ着た学生さんがニコニコしながら、ゆっくりとその会社に消えていった…
2018年4月13日 12:36
とにかく不安
さん
(19卒)
タイトル通りです。
就活の不安不満を特定されない程度にぶちまけてスッキリしていくのに使ってください。
2018年2月7日 23:34
就活の不安・不満をぶちまけたいには
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期限までに合格者のみに連絡するって公言してる企業は悪くないと思うしそれはサイレントとは違うと思うわ
OB訪問アプリで出会い厨すんなよ！！！！
もしくは、一定数辞退した場合ペナルティ付けるなどですね。
サイレントは企業の都合が大きいですけど、就活はあくまでお互い本気での活動ですからね。
採用担当の人は人の気持ちがわかる人を少なからず採用したいということがあるはずだけど、サイレントを余裕でかましてくるあたり人の気持ちがわからん人間が採用するとか笑わせんなって思う
本当に不安で夢にまで出てきます。
昨日第一志望だった会社からからお祈りされてショックでした。
精神衛生的によろしくないので、一度思い切り羽伸ばしても良いんじゃないですか？
通過した時、ストレスとかで自分のポテンシャル発揮できない可能性もあるので、準備期間だと思って遊んでくるのは大いにアリだと思いますよ！！
結果連絡がゴールデンウィーク明けとかだと受かってるのか落ちているのか
長期間モヤモヤさせられてつらいです。
1つでも内定あったほうが精神的に楽かと思ったんですがそういうこともあるとなると難しいですね。
言い訳がましいお祈りメールもらうなら「○日までに通過者のみ連絡」のほうがありがたいと思うこともありますね。
でもその場合ここで「連絡来た！」って書き込み見ると辛いし、何がいいかわからないですね。
混む時間帯に我関せず、それもたった一杯のドリンクで長時間座ってるのは常識に欠けるで。
あと、会社の人も態度見てるし、場合によっては学生からチクられるからね…
精神衛生的によろしくないです。
最近は、そのサイレントに慣れ過ぎた自分が居て、むしろそれに不安を感じる。
内定の時期が遅くても納得できる就活ができればいいと思います。
こっちは5月頭に内定とって本命企業軍団に挑む予定が見事に崩壊しましたよ。
5月も不穏な日々を過ごすことになりそうです。
忙しいと本当、時間足りないです…
何とか五月中には落ち着きたいです
本当に就活終わるかな。
会社によるんで仕方ないと思いますよ。
特に超大手企業は、経団連のルールの関係がありますのでね（特別選考？なにそれ美味しいの？）
なんだかなあ。
当初は受けようと考えていましたが、親からそれを聞いたのでやめたこともあります。
私はそもそも国内金融よりもグローバル金融を最初は見ていたのでもとからメガバンにはあまり興味がありませんでした。
私がもらった大手商社に関してはインターンとOB訪問で内定を私に下さったという話を人事の方から聞きました。
親のことは話したことはないです。大手商社(俗にいう五大)は既に内定を多く出しています。
＞たまゆ
理解力が低いとこれだけのやり取りで推測するような偏向に満ちた方が私を理解力が低いと言われるところを拝見しますと、ろくな企業に就職していない社会人なんだなと察しましたｗ
君みたいな理解能力の低い方が、大手の商社に行けたかどうか知らないですが、よかったですね。
横から失礼します。
親族がメガバン役員の方はそのメガバンではなく、他の企業を受けたんだと読み取れましたが…。
その企業はメガバンとのコネが欲しくて特別な選考をしたのではないかと思います。
そもそもその企業に親族がいると受けられないって知ってますか？
だから、受けられないんです。
でも私の場合は去年大手商社からインターン枠で内定をもらったのでもう就活はやめました。
・大学の偏差値
・説明会行った企業の数
・選考の数
でマウント取りに来るのやめて欲しいです。
面接前くらい、明るい話題しようや
サイレントお祈りかと思い放置してたら、急に選考合格と次の選考案内来た。
補充要員だってはっきりわかんだね。
研究室で浮かないか、研究が進むかが不安だわ。
何を言ってるのかな？メガバンの役員の息子が違う企業に一次面接行ったら、次の日に予定が合えば、すぐにに最終面接が行われると言ったんだが。
君も役員の息子なら、就活なんて簡単だろ？
まぁ、私はここで不満を言えたおかげで、スッキリできました。
また、不満溜まったら吐き出させてもらいます（＾O＾）
メガバンは社員に親がいるとその子供が受けられないところが多いのでそれはガセネタです。
私の父が某メガバンクの役員なので分かります。
生まれ持った勝ち組には敵わないさ。採用全員がコネでは無いのだから頑張りましょう。
聞いたことがあるくらいで、実際に目撃したのが初めてなもんで…
結局、本当に行きたい所だったらコネやらを活かせることに限りますね
かもしれませんね、
最近ですと個別説明会開催した時に、インターン参加者等に対して優遇された学生が多いみたいで…
頑張った証拠かもしれないですけど、精神衛生的には辛いです。
水面下選考がエゲツないくらい進んでますのでね…
先に囲っておいて、今選考して学生から補充要員足してるみたいですし。
今までで一番えげつないやり方だな。
私は遭遇したことないのでわかりませんが想像しただけで後味悪くなりますね。
わたしも受けようと思っている会社で目撃しました。
自分はその時その会社の説明会に参加予定でしたが、大人数の就活生が年配の方の後ろで列になって楽しそうに集まっている姿に不安になりました…
あれは特別選考だったのですね…
バイトと同じでそこで働いてみないとわからんやん人間関係とか…
風通しの良い社風聞き飽きたわ！！！！！
ですよね！
一部始終見てしまったら、自分の受ける先でもやられてると思うと…
これはもう内定か特別選考間違いなしですね。
ひどい話だぜ。
もの凄くわかります。
被害妄想かな？(笑)
とある会社の見学会？に、大勢の学生が来て入りきらないため、半分ずつにして、会社に入って説明を受けることに
↓
全員が会社に入って、
暫くすると、別方向から年配の方とリクルートスーツ着た学生さんがニコニコしながら、ゆっくりとその会社に消えていった…
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