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参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.0
本選考の優遇
あり(100%)
なし(0%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.1
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5.0
2023年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
架空の自動車会社の経営方針について提案する。
内容：
1日目は自動車会社についてのコンサルティングワーク。2日目は人事との座談会。3日目は内定者との座談会。4日目は全社的な説明会。5日目は次のインターンに向けた面接であった。
【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.0
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
午前中は金融知識をインプット、午後からワークとプレゼン。
内容：
事前に入れた金融知識を用いて、午後のワークに取り組む。資料読み込みと時間がきつきつなので相当疲れた。
【26卒】秋冬インターン(システムデジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5.0
2024年12月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新規事業立案型グループワーク
内容：
三日間かけてシステム開発の上流から下流まで学ぶ。 1日目：会社説明、企画立案。2日目：企画の細部を考えるワーク(画面設計やプログラミング体験など)、社員との軽い面談。3日目：ワーク内容の発表と講評、座談会。
全
20
件
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満足度が高い順
感謝数が多い順
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卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2020年卒
【26卒】秋冬インターン(オープン総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2025年2月中旬
2週間以内
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
月に2～6名ほどの行員と面談をし、キャリアについて考える。
内容：
毎月送られてくるエクセルシートの行員一覧から自身が訪問したい人を選び、月に2～6名ほど訪問を行います。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(カスタマーサービス)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2025年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
①三菱UFJ銀行の支店経営方針策定ワーク②お客様対応に向けた部下育成ワーク
内容：
はじめに簡単な企業説明のパートがあった。その後にワークが2つあり、最後に座談会があった。1つ目のワークは支店経営方針策定ワークだ。｢攻め｣と｢守り｣を両立し、客に選ばれる地域ナンバーワン支店になるための方針を策定する。2つ目は部下育成に関するワークだ。部下がミスする場面を想定し、そのときに支店長がとるべきベストな教育方法を議論する。
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【26卒】長期インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2025年1月上旬
3ヶ月以上
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
メンター行員がついてくれる＋OB訪問を行える
内容：
メンター・アドバイザー行員との面談（OB訪問）
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【26卒】秋冬インターン(ウェルスマネジメントコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
富裕層のベストパートナになる提案をせよ
内容：
架空のお客様に対して、法人軸/個人軸の提案を行う
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【26卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：一橋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ある自動車会社の経営課題を分析し、経営方針の提案をする
内容：
一日目は簡単な財務諸表分析ワーク、2日目、三日目は与えられた課題を調査し、発表の形にまとめる、最終日に発表
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【26卒】秋冬インターン(カスタマーサービスコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
架空支店の経営方針を立案する
内容：
支店長業務体験
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【26卒】秋冬インターン(システムデジタルコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
4
2024年12月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
勘定システム業務のIT自動化についてパワポ形式にまとめてプレゼン
内容：
一日目の午前は会社説明、午後から二日目はグループワーク 三日目はプレゼンと座談会
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【26卒】秋冬インターン(システムデジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年12月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新規事業立案型グループワーク
内容：
三日間かけてシステム開発の上流から下流まで学ぶ。 1日目：会社説明、企画立案。2日目：企画の細部を考えるワーク(画面設計やプログラミング体験など)、社員との軽い面談。3日目：ワーク内容の発表と講評、座談会。
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【26卒】秋冬インターン(システム・デジタル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年11月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新規事業立案型グループワーク
内容：
1日目：会社説明、企画立案。2日目：企画の細部を考えるワーク(画面設計やプログラミング体験など)、社員との軽い面談。3日目：ワーク内容の発表と講評、座談会。
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【26卒】秋冬インターン(システムデジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年11月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
新たな「金融×デジタル」のサービスの立案
内容：
企画、からリリースまで一連の体験
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3
2024年9月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
システムデジタルインターンシップ 架空のプロジェクトの流れを資料を読み込みながら進めていく
内容：
1日目は会社説明の時間があり、その後、グループで行う企画の立案を行った。 2日目は企画の細部を考えるワーク(画面設計やプログラミング体験など)を行い、グループワークを進めていった。また、途中で社員との軽い面談があった。 3日目はワーク内容の発表とそれに対する講評、座談会も行われた。
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【26卒】夏インターン(ウェルスマネジメント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
富裕層の顧客に対して提案内容を考える。
内容：
一日目に企業と課題についての説明があった。その後三日目の途中までグループワークを行い、最終日に発表を行った。
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【26卒】夏インターン(オープン（法人営業）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ある企業の成長戦略の提案
内容：
全体の参加人数は80人程度で，一班あたり4人程度の分けられていた．社員さんは全体で10人以上参加していた． インターンシップの流れは，アイスブレイク→財務諸表を読み取る簡単なワーク→グループワーク→プレゼン・質疑応答→座談会であり，グループワークのテーマはある企業の成長戦略の提案だった．ワークのテーマ発表時に配布された資料に対象企業の事業内容や経営方針等がまとめられており，それを参考にワークを進めていった．ワークの進め方は各班に任せられおり，私たちは現状分析→課題特定→施策立案→施策の評価→プレゼン準備の順に進めていった． グループワーク中は社員の方1人が二つのグループを見ており，こちらから質問すれば疑問点に答えてくれる．ワーク終了後の座談会では新たなブレイクアウトルームに分かれて色々と質問することができる．座談会の時間は長めに用意されており，社員さんも若手の方からベテランの方まで参加しており，企業理解を深める事ができた
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
午前中は金融知識をインプット、午後からワークとプレゼン。
内容：
事前に入れた金融知識を用いて、午後のワークに取り組む。資料読み込みと時間がきつきつなので相当疲れた。
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【26卒】夏インターン(システム・デジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2
2024年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ある企業のITを用いた新規事業の立案
内容：
初日は対象企業に関する説明が簡単に行われたのちに各班でグループワークを行った。2日目は終日ワークに取り組み、3日目の最後に発表を行った。ワークの流れはあらかじめ決められており、その内容に関する講義の時間もあった。
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【26卒】夏インターン(システム・デジタルコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
IT×金融の新規サービス立案をする。
内容：
3日間のグループワークで新規事業を考えて、最後にプレゼンする。プログラミング体験も少しあった。
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【26卒】夏インターン(システム企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新たなデジタル金融サービスの企画
内容：
1日目は座学とグループワーク、2日目は指示に従いながらグループワーク、3日目はグループ発表
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
さくら自動車（架空の企業）に対する包括的な新規提案を考える
内容：
1日目にガイダンスやワークの説明と簡単なブレイク、2日目から本格的にワークを開始し3日目の最後に発表だった。膨大な資料を読み込む必要があったが、メンターがついてサポートしてくれた。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2023年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
架空の自動車会社の経営方針について提案する。
内容：
1日目は自動車会社についてのコンサルティングワーク。2日目は人事との座談会。3日目は内定者との座談会。4日目は全社的な説明会。5日目は次のインターンに向けた面接であった。
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【20卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2015年9月
2日間
北海道
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
内容：
1日目は企業概要を説明したのち扱うテーマの解説にはいった。 テーマは自動車部品メーカーによる未来を見据えた企業方針についてであった。 2日目は企業への提案の仕方についてチームで検討し、発表。
全ての内容を見る>
1
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