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寮が会社から遠いのが難点ですね
私もすんちゃんさんと同じ感じの機会を設けて頂きました。
私がイベントであった社員さんもそうでした！
ただ話を聞いてみると、個人のやる気の差があるみたいです。
イベントに来ている社員の方は意識が高い方だと感じました。
1対1ですか、色々と伺えそうですね～
東京でもそういうのあるのかな(-。-;
すんちゃんさんすごい期待されてるんですね！
羨ましいです
役員面談のときにたくさん質問したんですか？
人事の方と1対1で質問に答えてくださるやつのお誘い頂きました！
役員面談終わられた方、その後何か連絡があった方いますか？
えーそうなんですか!?
私がイベントで会った社員はみなさん基本情報以上の資格を持ってましたよ！
イベントに来る社員だけなんですかね?
そう祈ってます 他社で此処も受けている話をしたときにその会社が此処に下請けで働きに行っているので此処から内定が出たら行ったほうがいいと
それで難易度が高そうだと思ってました…
出世ロードの学生と優秀じゃない学生の振り分けして内定出ししたりしますかね 恐怖です
国公立や有名私大の人しか出世ロードは約束されないんですかね あと資格？
Fランだと年収格差の下の組に入れられるとか…
東京大阪で25人なんて僕が内定もらえる気がしませんが
そうなんですか？！
企業設立から20年経ったのでプロパーさんも役員さんになってきている。と聞いていたのですが…嘘だったんですかね
その話聞いたのが多分部長さん階級の人でした あと社長は三井住友銀行かファイナンシャルグループからこれからも出向してくるだろうと
上のほうは天下り多そうだしプロパーだと厳しそう...
就活がゴールじゃなくて、やっぱどこも入ってからが大変なんですね...
個人的には１人常駐が不安です
インターン生でさえ30倍はあると聞きました
募集人数すくないからそれも関係してそうです
そうだと思います
50代になるまで結果を残していなかった人は子会社のどこかに出向させられることもあると聞きました
申し訳ありませんが名前は忘れましたが。。
クビにはならないみたいですが資格取らないと大変そうですね
＞大麦さんへ
多くの情報提供してくださってありがとうございます！
実際にちゃんと昇給してる人はしてるみたいですし、やっぱり良くも悪くも自分次第ってことなんですね。
ここの社員の人に話を聞いた時に、43歳で700万と言っていました
昇給して行くには資格を取る必要があるということです
あとこれはその社員の人にきいたわけでないですが多少学歴も関係ありそうだと感じました
宮廷MARCH以上とか関関同率とかは昇格が早そうです
年次が上がっても資格を取らない人は本当に600万いかないではないでしょうか
貴重な情報ありがとうございます
四季報に離職率や有給休暇の情報は載っていますが年収の情報は載っていないので、年収は低そうだなと感じました
成果主義なら格差があるのかもしれないですね
＞KNさんへ
社員の方にこのことについて伺いました。
いろんなサイトでの書き込みは、一部の年収が低い人が書き込んでいるものらしいです。
ここは、年功序列ではなく、成果を上げた人は年収が高く、上げない人は低い、そんな会社のようです。
いくつかのサイトでの年収の書き込みは転職希望の人が、書いてるらしく？、転職率が低いため、余り書き込みがない、書き込む人は基本低い人だ、みたいなことを聞きました。が、はっきりと全てメモっておらず、もしかすると聞いたことを捏造しているかも（汗）
ごめんなさい。
でも、確かに、いくつかのサイトで年収を書き込むには、転職サイトから書き込まなくてはいけなかったので、そこはあってるなーと。
ただ、周りより低そうですよね、600、700はもらっているのでしょうか、、、分かりません。。。
ありがとうございます。
お返事ありがとうございます
もしかしたら、めぼしい学生は書類選考なしで面談のみで囲いが始まっているのかもしれませんね
役員面談は受け、連絡待ちのところです
書類選考の通過の連絡は来てないのでそのへんはよく分からないです。
あとキャリアカフェは全て参加しました。
もう役員面談受けたんですか？
連絡待ちでしょうか？
書類選考は通ったんですね
連絡がないと聞いて少し安心しました。
表面上は6月からと言っているのでとりあえず案内送ってるだけかなと前向きに捉えてます。確かに書類選考で落とされたらあれですね…
とりあえず1次締切まで待ってみようかなと思います！
お返事ありがとうございました！
マイページにはそう書いてありました
まあ気にしたらキリないですが(´ー｀)
連絡ないです
サイレントお祈りかと思ったんですが6/1からの選考案内がきました（＞＜）
ここまでして書類選考で落ちたりするのかな？？学歴フィルターですかね・・
いくら倍率高いか分かりませんが酷くないですか・・
先日、役員面談を受けました。
役員面談の後、何か連絡ありましたか？
定年もおそらく伸びますし、良い変化か悪い変化かはわからないですが
50歳以上の転職者も増えてきてるみたいなので、30年先のことはあまり考えなくても良いのではと思っています(笑)
あくまで個人的な意見です
徐々に下がっていくものだと思ってました
ただその時に10割でいくらくらい貰えるんでしょう...昇給しにくいという話もありますし...
3割なんですね！それは公表されてましたか？
父が社員数2万人ほどの会社に勤務していますが55歳から5割カットです
他の会社も公表してほしいです
日本総研情報サービスさんは3割から今後カットが増えることはないんでしょうか
ただ元々貰ってる額が少ないので、ここだと厳しい年収になってくる可能性は高いと思います…
それ本当なんですか？ここは給料面であまり良くないと書いてあったのですが...
もう内々定もらってますか？
書類選考あるんですか？
面談ですよね
しました
関東で役員面接とかされた方いらっしゃいますか？
関東にいらっしゃる関西出身の社員の方がおおくて私も高確率で関西かなって思いまして…。
anさんありがとうございました！
関西採用が東京配属で関東採用が大阪配属の年もあったみたいです
でも家庭の事情などがあれば希望勤務地に行けるみたいですよ！
私は関西です
無料でそんなに貸し出してくださるのはすごいですね・・・
あと関東や関西どっちにもいく可能性があるとうかがったのですが、それってランダムで決められるんですかね？
それとも配属関係なのか・・・そのあたりがよくわからなかったです。
洗剤もあって、アイロンも無料で貸出ししてくれるらしいです！
柔軟剤だけ自分で好きなのを買っているとキャリアカフェで聞いたので間違いないかと！