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面接でどちらもやりたいです！って言うのはおかしいですか？？
ありがとうございます。私もそうだと思ってます。
念のため、説明会で社員に聞いてみます。
ドコモCSはドコモの機能分担子会社で、事業地区毎に別の会社があります(ドコモCS、ドコモCS関西、ドコモCS東海など)。各会社毎に新卒採用してますが、総合職としての採用だと思います。エリア基幹職というのは、契約社員から試験を受けて正社員になる時の雇用形態だと思いますので、新卒採用には当てはまらないはずです。
エリア基幹職だと思いますよ
CS各社によって違いますか？
待合室でお会いした方には、ここに決めた人・まだ決めかねている人どちらもいました。
私は後者で、まだ選考が続いている会社があるので、待ってほしいと素直に伝えました。
あとはそれぞれで期限が設けられているのではないでしょうか？
確認面談の連絡いただいた時点で、素直にまだ選考が続いているのでチャレンジしたいという気持ちを伝えましたが、
ぜひ行って来てください、と優しく送り出してくださいました。
それで内定を取り消すなどはしないし、確認面談でその時の状況を教えて欲しいと言われたので、
6月末までなら待っていただけるかと思います。
私も迷ってます、、、
内定者面談はその場で決めないといけないんですかね？
あと、エリア基幹職についての書き込みがありましたので私が把握している限りで捕捉させて頂きますとドコモCS系列は契約社員→エリア基幹職→プロパーという雇用体制を取られています。
エリア基幹職が正社員(総合職)かどうかは分かりかねますがプロパーが正社員(総合職)のことだとすると別物と考えた方が良さそうです。
ほんとですか？エリア基幹職でも正社員の総合職っていう区分は変わらないんですよね？
6月6日に最終面接を受けてからまだ連絡が来ておりません。2週間以内に連絡すると言われているので催促するわけにもいかずもやもやしています。
もう望み薄と割り切ってしまった方が良いでしょうか…
すみません、エリカ機関職とはなんでしょうか？
説明会の資料に雇用区分が正社員(総合職)と書かれていたので
そんな高くはないと思いますよ。
知っている人がかなり少ないんじゃないでしょうか
8日に最終でしたが、みなさんはどうですか
人によってGDなどあって選考日程はバラバラですかね
なるほど、プロパー理解できました！
丁寧なご説明ありがとうございます。
自分も今度確認面談があるので、確認してみようと思います！
自分も総合職（プロパー）採用だと思っていたのですが、以前の掲示板の書き込みを見るとエリア基幹の方もいたようなので不安になりました・・確認面談の際に質問してみたいと思います。
某転職サイトの方にプロパーという言い方が多かったので私も調べたのですが、恐らく正社員（転居ありの総合職）の事だと思われます！
6/1に最終受けて、5日の夕方ごろお電話で内々定のご連絡いただきました…！サイレントではないと思うので、もう少し待ってみてこなければ問い合わせしてみたほうが良いかもしれません…
6/1に最終で、来週末までには連絡しますと言われたのですが、週末の今日になっても、何も連絡がこないのですが…
北陸の方もいるんですね！
頑張って下さい！
去年までの情報見る限り、プロパーに昇格する枠でのエリア基幹職採用みたいですね。
今度聞いてみよう…
明日最終です
総合職（プロパー社員？）で合格もらっている方、感謝ボタンお願いします！
実際ボーナスとかそこらがあるから基本給だけじゃなんともですよねー
半分とかそこまでじゃないですよね…？
私も待って欲しい旨を伝えました…
よくわからないですね
役員面談の後電話で連絡きたんですけど、そのときに他社の先行もあるから待ってほしいと言ったからかそういったものはまだないですね
内定者懇親会があるというのは聞きましたが
意思確認かな？
連絡ありました？
どの面談ですか？
そうなんですね！ありがとうございます！
自分関東なので、同じくらいの人数かな～なんて想像できました！
参考になります！