会員登録すると掲示板が見放題！
エクスコムグローバルには296件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの0件の本選考体験記、0件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
まず人事の女性が30分遅刻。連絡はなし。学生相手だからってなめすぎじゃない？そして出てきた言葉が「待たせちゃってごめんね～！！」！？私はあなたの友達ではない。「うちの社員が入社を決めた理由は人の良さだって言います」とか言われて、平気で遅刻してヘラヘラしてる人のどこがいいのか、最悪だなと思いました。時間の無駄でした。
スーツで行きました！私の時は皆さんスーツでした！
私も同じ日程で受けた者ですが、まだ来ていません！
おめでとうございます！
他のところも説明会行ったりして比べながら決めようかなあと思ってます！
おめでとうございます^ ^ 私も来ました！
ここ内定貰ったら就活終わりますか？（´-`）.。oO
電話きました！通ってました！
ほんとですか！！
どうでした？
分からないですが、話は結構盛り上がりました笑
あと、夕方に不在着信来てたので結果きたかもです！明日折り返してみます！
手応えどんな感じでしたか？？^o^
まだ来てないです！年末年始挟んだので、来週中には来るかな？って感じかと笑
全然話しやすくて、良い方でした！
ただ、結果がまだ来ない笑
どうでしたか？人事の方結構ここで言われてたのでドキドキしながら行ったんですけど、凄く良い方でビックリでした！
結果きましたか？
受けましたよ！
受けました！
お疲れ様でした！自分迷って流しちゃいました笑
どんな感じでした？
来ました！明後日受けてみます！
面接の連絡来ましたか？
そもそも「人物重視」とか言っといて発表も無ければ何を見てるのかも分からないGDで何を見極めてるんでしょうか。
通過してもしなくても蹴ります。果てしなく時間の無駄でした。会社はよく選んでから受けた方が良いと学びました。ありがとうございます。
社長の温度や思想に合わせて人事面接行ったらその場でダメ出しくらいまくりだったわ。
説明会キャンセルしようか悩んでます。
グループディスカッションです。
一次受けるか受けないかアンケート用紙があり、そこに貼ります
また、一次選考は何しましたか？？
ご丁寧にありがとうございます！
ベンチャーを中心に見ていたのでその理由を言うと会社と自分の考え方が違うねとゆわれ、3分くらいで面談終わりました。面談でそこに気づけたのはいいことでしたが、ベンチャーを中心に見ている人にはここの会社は絶対に向いていないと思います。
そもそもこのご時世、芸能人がいつ不祥事を起こすかわからない中で名前を大々的に使っている漢気はすごいと感じました。世の中の変化が激しい中で世界中にインターネット環境が整えばWiFiの必要性がなくなると思いますが。
悪い意味で、ベンチャー企業の女社員って感じがします。
PS.ここのWi-Fiは使い物にならない、ぼったくりWi-Fi
だれかメール来ないようにする方法知りません？大事なメールも来るのにめちゃくちゃ迷惑です
あとこの掲示板見たら激ヤバいにおいがぷんぷんします
明日人事面接受けるのですが、どのような内容だったか教えていただくことは可能でしょうか？
基本的にほとんどの企業(一部除く)で二次募集は誰でも受けれますが、企業からしたら熱意より二度手間と思われるので、ただ2回目だからといって有利とかは無いと思います。
私も予定が合わず参加のキャンセルを1度して誤送信で人事面接案内が来ましたが、すぐに誤送信の御詫びメールが来たので結果(合格通知)等の対応が遅い、また選考が適当だという印象はありませんでした。感じるのは人それぞれですが私はそう感じました。
まだ説明会に参加しておらず、グループDCを受けていないにもかかわらず、先日は説明会への参加ありがとうございました。と連絡があった上、人事面接の案内がきました。
あまりにも適当な選考だと思ったので12日もキャンセルしました…
人事の方がまた受けても大丈夫と言っていて、GD選考をまた受けられていました。
ベンチャー企業ではこのようなことは普通なのでしょうか？選考に不公平が出ると思うのですが…。