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セールスフォース・ジャパンの秋冬インターン体験記(セールス)_No.20771

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
日本IBM,伊藤忠テクノソリューションズ
満足度
2024年11月中旬
東京都
2日間
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年9月中旬
学生時代に1番頑張ったことを教えてください。
300文字以下

大学時代、未経験から入部した体育会〇〇部での活動だ。
入部当初、経験者ばかりの環境の中で、実力不足に苦しみ、部内順位も最下位であった。しかし、レギュラー選手として試合に出場しチームに貢献したいという強い思いがあった。そこで、毎日自主練習を欠かさず行い、スキルの向上に努めた。練習では、単に量をこなすだけでなく、自分の動きを動画撮影し、先輩からフィードバックをもらうなど質にもこだわった。

その結果、実力を大きく伸ばし、レギュラー選手に選出された。団体戦本番では自己ベストのパフォーマンスを発揮し、チームの優勝、8年ぶりのリーグ昇格に貢献することができた。

あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて教えてください。
100文字以上300文字以下

顧客との信頼関係を築き、企業のDXを推進したい。
学生時代、〇〇団体において事業運営のリーダーとして、年間10件以上のイベント運営を担当し、参加者に貢献する活動に取り組んだ。関係者が円滑に活動できるよう、信頼関係を築きながら、常に他者視点で考え行動した。

この経験を活かし、顧客の課題解決に向き合い、ニーズに合ったCRMソリューションを提供していきたいと考えている。
さらに、単なるソリューション提供にとどまらず、導入後も積極的にフォローを行い、継続的な課題解決に取り組むことで、顧客との信頼関係を深めたい。
顧客の成長に伴走し、その成功を次のビジネスチャンスへとつなげることで、結果的に社会全体にプラスの影響を与える存在を目指す。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

・自己PRやガクチカでは、個人での努力だけでなく、周囲を巻き込みながら成果を上げたプロセスを重視して表現した。
・志望動機では、企業理解と自分の経験を結び付け、一貫性を持って論理的に展開することを意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

とにかく本番形式の問題を何回も受けて練習することを重視した。最初は正答率よりも「制限時間に慣れる」ことを意識し、繰り返し演習することでスピードと精度の両方を高めることができた。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

とにかく本番形式の問題を何回も受けて練習することを重視した。最初は正答率よりも「制限時間に慣れる」ことを意識し、繰り返し演習することでスピードと精度の両方を高めることができた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ガクチカについて,チームで行った経験と深掘り,志望動機と深掘り,逆質問

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

事例についての質問

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

企業理解の深さと、セールスフォースへの志望度が特に重視されていたと感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

過去に出題された質問内容を事前に調べ、実際に回答を考えて対策をすることで、本番でも落ち着いて対応できるようになった。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

セールスフォースでは「事例」を重視するため、自分の経験からいくつか具体的なエピソードを準備し、状況・行動・結果まで整理して話せるようにしておくと良い。

インターン概要

開催時期 2024年11月中旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 セールス
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

主に「企業理解」と「営業体験」がテーマであり、特にインサイドセールス(SDR)の業務理解を深めることが課題であった。

内容

1日目は、企業説明を受けた後、モックコール(架電練習)を行い、営業活動の基本を学んだ。
2日目は、実際に顧客企業へ架電し、現場のSDRマネージャーから直接フィードバックを受けた。その後、社員との座談会や、懇親会を通じて交流を深めた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考に進める

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップを通じて、社員の方々の雰囲気が非常にやさしく、温かい環境であると感じたため、貴社で働きたいという思いが一層強くなった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考にエントリーできる

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

MARCHや早慶の方が多く、長期インターン経験者が多いと感じた

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

セールスフォースのインサイドセールス(SDR)業務について理解を深めることができた。特に、実際に架電する中で、顧客との関係構築の重要性や、正確にニーズを把握する力が求められることを学んだ。また、キャリアパスや社内の成長支援制度についても詳しく知ることができ、働くイメージがより明確になった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

まずは夏に開催される説明会に必ず参加し、企業理解を深めることが重要である。その上で、インターン選考では「なぜセールスフォースなのか」を自分の言葉で説明できるように準備しておくことをおすすめする。事前に営業やインサイドセールスについても学んでおくと、より内容に深みが出る。

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