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行きたい人が行く。
行きたくない人は行かない。
それだけの事じゃないですか^ ^
わざわざ会社の悪口とか辞退しますとか、
仰って頂かなくても自分達だけで判断出来ますよ♪
お気遣いありがとうございます^ ^
まめに君投稿してるねーほんとに
とりあえずジェダイって名前やめてC-3POにしなよ
君は1次面接くらいで落ちて暇なのかな？
だとするならば採用人数を増やしたのは何故なのでしょうか。
レベルを下げる≠採用人数を増やす
と感じるのですが。
ただ、私が勝手にそう感じたまでなので、貴方の言うとおり間違っている可能性も高いと思います。
ただ単に人出が欲しくて増やしただけかもしれませんしね。
正解のない無意味な詮索なのでこれ以上はやめましょう。
それは絶対にありえないでしょ。
会社に来て欲しいと思う人間のレベルを低くせざるをえなかったんでしょう。
ラインが同じなのであれば、正当な給料ではなくなってしまいますからね。
ある一定のラインまで来た時に会社に来て欲しいと思う人数が予想より多かったらしく、当初採用する予定だった人数より増やしたようです。
勝手な解釈なので間違っていたら恥ずかしいですが、それが理由に繋がるのではないかと思っています。
待遇最強は言い過ぎでしょ。飲食とかでも受けてたんですか？笑
＞まんぼーさんへ
初任給が減った経緯教えてください。誰かに聞いたんですか。
ともかく、ここまで就活やってきて入社される方、辞退される方と結論を出されるのですから、あさんの言うとおり自分次第なのだと思います。
同期になられる方、少し遅めのようですが内定者式でお会いするのを楽しみにしてます！
待遇も環境も最高峰なのに辞退するなんて
正直落ちた僻みと思ってしまう
新卒も中途も全く同じ扱いをうけますし、
期待していないという発言の真逆のことを人事の方は
おっしゃっていましたよ。明確な根拠も込みでです。
テレアポの件ですがこれも人事の方が直接おっしゃっていたのですが、
(正確な数字は控えますが)2、3年は有り得ません。
来年以降の採用を楽しみにしてます。
どうなんでしょう？
ニッコマレベルなら大丈夫でしょうけど。
話題になっているテレアポ研修の予定は、向こうも厳格には決めてないと思いますよ。新卒の出来次第で変わると思うのでそこで絶望する必要はないと思います。
テレアポの件は説明会の時に聞きました。他の方もこの掲示板で過去にテレアポの件について書かれてましたので多分本当です。
本当に良い会社。
まずは内定式、その後に懇親会が月1位で行われるようなので皆さんよろしくお願いします。
落ちたからといって腹いせに適当なことを書き込むのは良くないですよ。
2，3年もテレアポしないよ笑
絶対内定貰ってないでしょwww
何が面白いんですか？笑いのポイント教えてもらっていいですか？
貴方みたいな人しかいないんだろうなあこの会社。おもしろくなさそう。
ここまで就活しておいて結局その結論なの面白すぎますね笑
まあ、この会社は中途で入るのがいいでしょうね。
私も今日内定の電話頂きましたが、承諾まで時間頂きました。後日辞退します。
圧力で新卒をスタートしたとはいえもう少し新卒の扱い良くならないですかね…
いつ頃連絡きましたか？
あと、懇親会とかあります？
詳細は避けますが、連絡をその日までにすると言っていただいた日程が相当迫っていたので…。
ですが、昨日その投稿をしてから今の間に内々定の連絡いただけました！
いや、9月じゃなくて9日を聞いてるんですよ
自分は9月に最終を受けて先日内定の連絡頂きましたよ！
本当に大量虐殺なんでしょうか？
最終はいつ頃受けられたんですか？
このタイミングだと望み薄な気はするのですが、どちらにせよ来なくて困っているところなのですが…
お世話になりました。
落ちた方はメールとか来ましたか？
選考から何日後かは言うことは出来ませんか？
きてる人にはきてますね、日にちは言えませんが僕も頂きました。
結果が来るまでそわそわですが楽しみです！
楽しみに結果待ちましょう！
皆さんは最終はどういった感じでしたか？
お疲れ様です、皆さんとご一緒に働けることを心待ちにしています。