ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの夏インターン体験記(コンサルタント)_No.22589

グルディス選考突破の秘訣

人事からみたグルディスの評価ポイントやうまい立ち回りなどのレクチャー中心の内容であったため、学生が能動的に何かをするというようなことはなかった。

本インターンシップに参加することで、次回のインターンシップへの応募が可能になる仕組みだった

グルディスの理解は深まったが、特にこの企業や業界に関して理解が深まったわけではないため。

他の学生とまったくかかわりがなかったので評価できない。

担当社員の方がとても丁寧にグルディスのいろはを教えてくださったから。

やはり最も大きいと感じるのは企業の人事がグループディスカッションにおいてどのような点を見ているのかを知ることができたということである。この時はまだ選考過程でグルディスが課されることはなかったが、冬の本選考でグルディスが課された際にこの時に学んだことを意識することができたので時間に余裕があれば受けるべき。

コンサルティングファームの社員の方からグルディスの基本を学ぶことができるので、大学のキャリアセンターが開港しているセミナーとはまた違って視点を学べると思います。そのため、「参考程度に」という心持ちで構わないので自分の視野を広げる目的で参加してみてはいかがでしょうか。