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受けてます。
私の時は2日くらいで連絡が来ましたよ！
わざわざ掲示板に書き込むことはしないのですが、あまりに対応が雑であったので参考になれば。（中途面接だからかもしれないですが…）
特定されたくないのであまり具体的に申し上げられませんが、
私が一番問題だ思ったのが面接の予定があり会社にお伺いした際に、
受付にある電話で人事部につなげたときに10コール以上もしたのに誰も電話に出ることがなかったことです。
このご時世、印象が大事と言われているのにも拘わらず、
しかも会社の玄関先である受付の電話対応で
「電話に出ない」
というのはこれまで見てきた企業で初めての対応でした。
どのような理由であれ、面接の予定があるとわかっていながら
この対応は論外だと私は感じました。
これ以外にも
「言っていることが違う」などひどい対応がありました。
このようなことがあり、辞退させていただきました。
また、この会社の事業は医療業界ではありますが、
あくまで医療費削減が目的であり、
「商品管理」「コスト削減」が主な仕事なので、
患者様に貢献ではなく、病院に貢献する仕事です。
また、病院といってもあくまで「コスト削減」が仕事なので
医師や看護師には嫌われやすい仕事です。
経営側の意見＞現場側の意見
と認識して面接に臨まれたほうがよろしいかと思います。
物を売るのではなく、コスト削減の提案をするので、
医師や看護師を説得するために常に論理的な能力が求められる仕事だと思います。
三菱商事の子会社なので、安定はしているとは思いますが、
それはあくまで「企業」としてなので。
「人」が安定しているとは限りません。
中途採用の割合も多いようですし。
新卒はどうかわかりませんが、三菱商事の子会社であっても福利厚生は特筆するとこはないので期待しないほうがいいです。
給与面も、仕事自体が「コスト削減」なこともあってか、良くはないです。昇給がどういう仕組みなのかはわかりませんが。
面接をされるのではなく、こちらが面接をするという気概を持ってぜひ臨まれてください。
決して人事の方が言っていることはすべて正しいと思わないほうが良いです。
自分の目で見極めてください。