会員登録すると掲示板が見放題！
パーソルビジネスプロセスデザインには3028件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの163件の本選考体験記、128件の志望動機、55件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そうなんですね！
返信ありがとうございます。
私は3日くらいで来ましたよ～
わたしもです。
遅いですね
二次面接の結果ってどのくらいできますか？
連絡がまだ来ません…
ここ見てる限り、連絡遅いんですかね…
ありがとうございます！一次面接では学生時代のことを聞かれるのでしょうか？
何のコースで進まれてますか？
私東京なんです！！東京だと違う可能性もありますよね、、、
何のコースで進まれてますか？？
はい。
私は大阪で受けたんですけど
れもんさんは大阪ですか？
ありがとうございます！右に行けば電話の部屋に着くのですね！
そこの角、右で合ってると思います。
極度の方向音痴で、思い出せないのです、、助けてください
明日で私も1週間経ちます、、
結果全体的に遅いかも知れないですね
私も明日まで待って来なかったら連絡してみようと思っています、、！
ありがとうございます。
昨日で1週間経ったので連絡してみようかと思います。
私の場合、最終面接から3営業日後に電話が来ました。
1週間過ぎても何も連絡がない場合、一度電話で問い合わせてみた方がいいかもしれません。大学の同期にも、（別会社ですが）面接の連絡が来ずに問い合わせたら実は合格していたという人がいます。
いちよ二次面接合格いただいて、最終結果待ちの者です。
二次面接は主に就活の軸などを聞かれましたよ。
レモンさんのその企業でやりたい事などを話していって、それに関する質問などが来ます。
「自分の意見」を述べられるか？ってところ結構大事みたいです。
リラックスして自分のコト話せればいいと思います。
結構志望度が高いので気になっています。
受かった方おめでとうございます！
2次面接お疲れ様でした！
書き込みにも「面接の雰囲気や形式がかなり違う」と加えさせていただきましたが、KSさんの場合は悪い方に雰囲気が違ってしまったのかもしれません。
この会社には何度か面接でお邪魔しましたが、面接を待つ間、同じく面接待ちの他の就活生の方が、社員の方に迎えに来てもらう場面を度々目にしました。
その社員の方々の印象が、一見して厳しそうな方や、穏やかそうな方など様々でした。KSさんの場合、実際に厳しい方に担当されてしまったのかなと推察いたします。
いずれにせよ、遅れてきたのに謝らない、鼻で笑うなどの態度は酷いですよね。アンケートがあったかと思うので、それを通して本部に伝えると良いと思います。
お返事ありがとうございます。返信遅れてごめんなさい。実は、ぺんまさんからお返事いただく前に二次面接受けて来ました。少し怖い男性の面接官の方で、全然和やかという雰囲気ではありませんでした。また、その方は5分ほど遅れてきてそれについての言及もなく面接が始まってしまい、あまり良い印象ではありませんでした。私の準備不足というのもあるのは思いますが鼻で笑われたりしてちょっとなあ…と感じる面接でした。
面接官にもよると思いますが、「和やかな雰囲気」というコメントしか見なかった私は思ってたのと少しだけ違かったので、選考が進んでらっしゃる方や、これから受けられる方はきちんと「なぜ？」の深掘りに答えられるよう対策をしていくと良いかと思います。
なぜこの2コースを選んだのか（まじで答えられなかった）
失敗出来ないというプレッシャーのかかる場面はいままであったのか
意見が衝突したときどうするのか
グループ活動の中でどういう立ち位置になってきたか
友人にどういう人物と言われるか
就活の軸、働くことの価値観
なぜこの会社なのかではなく、なぜこのコースを選択したのかという質問は面食らいました。
ガクチカを中心に、今までの人生と志望動機がどうリンクしているかを広く聞かれました。
2コース受けたのですが、面接官によって面接の雰囲気や形式がかなり違うように思います。
私は1週間でした。
受けて翌日にきましたよ。
2/1にやって、土日挟んで2/4に来ました！
学生時代についてだけでした。
明確です。というより自分で定めます。説明会でも聞いたと思いますが。
「自分で」といっても適当には決めれません、適切な難易度、適切な目標を。マネージャと決めます。
なので絶対評価ではないです。
できない人は出来るように。
出来る人はさらに出来るように。
成長することが求められています。
学ぶ姿勢があれば大丈夫です。
来年新卒入社のSSOLです。
実力主義とのことですが、その評価の基準は明確に定まっていますか？
回答していただきありがとうございます。
何かの略語かと思っておりましたが、御社の会社名の事を指しているとは思ってもみませんでした。
詳細に書き込みをされていて、参考になりました。
実際に、働いている方の投稿は大変ためになります。
ご丁寧に質問に答えていただき、ありがとうございます。
実力主義なところや社風はある程度理解しているつもりではありましたが、改めて1年目の生の声を聞けてとても参考になりました。
お疲れ様です。
パーソルプロセスアンドテクノロジー(PersolProcess&Technology)の略称です。
はじめまして。
私、新卒の選考に進むか検討中の者です。
文章内のPPTとはどういった意味なのでしょうか？
お疲れ様です。
ん～それは私たち現新卒がってことですかね。。？
10月から昇給しましたよ。人によっては額面で25~6万って人もいます。
もちろん新卒なんで残業分の差ですが。後、私は25歳の院卒なので少し多いです。
定時上がりで額面少ない人だと交通費込み「手取りで20」くらいですかね。。。
賞与は、新卒は確定で1.3ヶ月だが1.5ヶ月分くらいもらえます。
30万ないくらいなのかな？多くはないと思っています。
２年目からは評価によって賞与は変わります。「本当に」実力主義です。
優秀な人だと５年目くらいにＧ3に、そうでは無い人は10年いてもG2って人もざらにいます。
１日１時間残業すると、年収にするとおよそ390万円になるそうです。額面ですよ額面。税金が引かれます。
昇給は１年目はないのかな？私たちは10月にベアで2万ほど上がりました。
一応PPTの社員は大方あがったそうです。（新卒が一番あがりました。他は数千円レベル）
あと、PPTは住居手当は無いですが、基本給が激低って訳ではないので、残業代と賞与が若干高いです。
まぁ都内の平均かそれより少し低いってくらいですかね。
賞与と残業は基本給がベースになるので、基本給低くて家賃手当出る会社よりは良いです。
お金に気にするのもわかりますが、
PPTの良いところは、割とやりたい仕事はやらせてくれることだと思っています。
学ぶ分だけ自分の力になります。これは他の会社に比べて高いと思います。風通しが良いのも本当です。
常識人が多く、真面目ですが生真面目って訳ではなく、ゆるい雰囲気もあります。
あとコメ欄に「宗教じみた社訓」と言われていますがこれは無いですwww
グループの「ブランディング」と勘違いされてると思います。
逆に洗脳した方がいいんじゃねって思うときあります。笑
ここ心配するなら基本情報とる方に力をかけましょうw
質問ある方いれば答えますよ。
19入社予定の者です。
基本給が11月から上がると書いてありますが、1年目でも昇給はあるということでしょうか。ボーナスのこともお聞きしたいです。
アルバイトでもしてろって感じ
何回書かせれば気済むんだかwww
辞退を考えている方がいるので、事業部別に「本当の業務」を知ってもらえたらと思います。
■BE（ビジネスエンジニアリング）
インフラ…クライアントでのインフラ構築、ミドルウェアから基盤作業がメイン、PJT次第では経験になる。
ICTO…コールセンター（業務改善という名前です）、コンプラのため言えませんが、新宿等の大手企業さんとかが顧客です。
エネルギー…研修後はちょっと知らないです。
■SSOL（システムソリューション）
システムエンジニア、本社開発をしているそうです。
AIでもクラウドでも開発でもインフラでもやりたいことは割とやらせてくれるそうです。出社時間や昼時間や服装が自由みたいですが研修が鬼のように厳しくて有名です。
■SMKT（最近統括部から事業部になりました）（セールスマーケティング）
配属次第ですが、基本的にクライアントと本社を行き来します。そのまんま営業って感じです。
■WS（ワークスイッチ）
WS…高学歴だったりバイリンガルが多い。テンプスタッフやキャリア関連が多い。事業部規模はまだ小さいです。
RPA…本社に居るらしいですが、チョットよくわからない。
以上です。
以下手当等について。
住宅手当…なし（体感、これが内定者辞退の一番の要因です。これに苦言を言わない人は言いません。）
マンスリーフレックス…一部のSSOLのみ適用 (10時出社で稼働調整(有給使わず休むとか)も自由)、
他の事業部では配属先の企業様の規約次第です。
基本給…来月から225000円になります。
残業代…当たり前ですが全額出ます。事業所にもよりますが自分で勉強のために残って稼ぐ人もいます。時給は1500～1700円前後です。
手取り…来月から20前後です。まぁ悪くはないですが家賃手当がないのは新卒内でも気にする人が多いのは事実です。
横槍ですみまへん。
本当みたいです。内定後の面談で聞いたらそう言ってました。都内勤務でも給料高くないし、やはり人材系のテクノロジーが売りだと利益があまり高くないのかもしれないですね。
劣等感を感じた。
なにか、宗教じみた社訓であり不安に感じていたが、見事に的中。
また、面接の間にもしつこく電話したりで、探りを入れるあたりが洗脳させようとしている。
汚いやり方だ。
もちろん懇親会がすぐに辞退した。
辞退の電話もすぐには受け入れてくれず
脅迫めいたことを言われ、精神的に病んだ。
こんな企業を選んだ自分が情けない…
2020年卒の人は、気をつけてください！