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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
住宅手当がないのはネックですよね。
離職率に関しては、内定後面談で人事の方に尋ねれば教えてもらえると思います。
採用人数が多いのは、企業が拡大フェーズに入っているからではないでしょうか。全社員の一割が新卒になっています。若い社員が多いので中堅層が薄いという実態はあるかもしれません。
内々定頂いて、迷っている者です。
私は、福利厚生面がネックになっていますね...（住宅手当がない）
後、マイナビやリクナビ等のナビサイトでは、離職率が掲載されておらず、
新卒の採用人数が多いことですね（多く採用することは、辞めてしまう人が多いのでは...?)
私も同じ気持ちです、、、
ちょっと怖さありますよね、、、
返信ありがとうございます！ガクチカだけなのですね。和やかと聞いて緊張が少しおさまりました！明日なので助かりました（ ; ; ）
ガクチカだけ聞かれました！それに対して面接官から気になったことを質問されましたが、終始和やかな雑談でした。後は逆質問でした。志望動機などは聞かれませんでした。
内定辞退をされた方、もしくはする予定の方、どのような感じだったのか教えてくれませんか…
気がつくの遅くなりすみません(；＿；)事務の方もそのような感じでした！ただグループ面接ということもありいつも以上に緊張して上手く話せなかったです(；＿；)(；＿；)一次面接の通過率どんな感じなのか分かりますか？
総合職ですが、かなり和やかな雰囲気でした。
一人一人のガクチカを聞いてそれを人事の方がそれを深堀するみたいな形態でした。ほかには趣味等当たり障りの無いことばかりです。総合職とは少し違うかもしれませんが……
承諾した方いますか？
へんな噂とは具体的にはどんなことですか？
丁寧にアドバイスをして頂きありがとうございます！
おっしゃる通りですね！
たくさんの情報がまわってるからこそ自分の迷いもその分生じてしまったので書き出してみます。ありがとうございます！
実際どのような企業なのかは入社してみなければわからないことのほうがほとんどだと思います。
他社と悩んでいるのであれば、
各社の入社したい点と、不安点を挙げて比較してみて
自分の中で折り合いをつけるしかないと思います。
もし内定を貰ったあとならば内定後面談で不安はすべて解消したほうがいいと思います。
自身が納得する選択ができることを応援しています、たくさん悩んで頑張ってください！
新卒カードをここできってもいいものか、、、？
働いて笑おうっていう理念には共感できるけど、現社員が本当にそう思えて働いているのか、、、？
若手社員の方の雰囲気には惹かれたけど
返信遅くなりました。
エージェントさんから、他社を比較的貶されて、ここの会社未来あるからここにしなよとか。
エージェントさんも私が入ることで、ノルマ達成とか給与に関わるので必死だったんだと思います。
優しいゆるい雰囲気でした
今後どんなことをしてみたいか聞かれたり、業務内容を詳しく教えてくれたりという感じでした
もし嫌でなければ、理由とか詳しく聞かせていただけると嬉しいです！
やはりそういった人たちが集まった企業なんですね...
面接官2人に聞きましたが、どちらも適当に選んだって感じでした。笑
ありがとうございます、！！！
やりたいことはないけどやる気だけあって、ナビサイトのスカウトが来た企業を中心に受けて、受かったとこがパーソルっておっしゃってましたね
どんな回答が返ってきましたか？
逆質問の時「どうしてパーソルを選んでのですか？」って聞くと面白いですよ笑笑
面接官の中には就活ちゃんとやってなかった人とかいます。
返信ありがとうございます！
プロセスデザインコースです…
なにコースでしょうか？
そうなんですか！？コース間移動ということですか？
でもここは職種間移動は頻繁にできるみたいですよ！
なるほど、昨年一度採用を辞めていたのか分かりませんが、その説だと今年も夏にまた採用するのかもしれませんね
内定辞退者が増えるから夏ごろでやってた可能性もあると思います
多分不合格ならメールだと思います、、