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まったく同じですよ笑笑
荒らしはやめてください。ここはみんなの掲示板ですよ。
まちさん
そのようです。サイレントではないみたいですね。
人事の方によって大分違うみたいですね。
エリート志向なのは間違いないし、学歴は一定大事にしてる印象はあった。サービスの将来性は、数字も出てるのに、何を見て悪いって言ってるの？
そのようですね。他に印象的なのは「というのもぉ我々はぁ～（ピッ 、スライドを変える）GAME CHANGER。」というくだりを3回も見させられたとこです。僕にはゲームチェンジングマインドが足りなかったのでしょうか……。
同じ説明会に出てたみたいですね。あのひとたち、マジで大学名か前職のことしかはなさないので、びずりーちのことがほとんどわかりませんでした。
アンケートに悪口を書きすぎたせいでしょうか……。全く、エリート意識は病気ですね。
選考官が若い&自分の話好き&プライド高めな人が多い印象。上手くいかなくても、相手もまだ若いんでしゃあないかと。
焼肉誘われたのですが。
焼肉誘われたのですが。
メールだと思います！
内容はどのようなものでしたか。
差し支えなければ学歴教えていただけないでしょうか。
人材業界なのにいろいろがっかりした会社だった。
選考受けてすらいないのに不採用通知のメール送ってきたので、人違いでは？と返信したら電話が来ました。その電話で応対した方が人事のリーダーだったのですが、電話越しでも分かる態度の悪さでした(笑)
テレアポを鬼ほどやらされる人材業界の癖してマトモに電話1つ出来ないのかな？
受かって参加してきました。内容などは言えませんが、メンターもインターンで会える社員の方も優秀で面白い方がたくさんいましたよ。
参加前より志望度あがりました。
ダイレクトリクルーティングなら人材紹介やってるとこも事業としてやってるとこばっかりだし、
独自の強みかっていうと、？な気がする
僕は次の日のお昼頃に来ました。
人事のほうが学生よりも話しているレベル
ただし、条件として「選考に進んでいるものはご放念ください」と書かれてた。インターンシップ の面接は受けてた。たしかに、「面接に進んでますか？」と確認はされた。
冬のインターンシップ の選考面接で落とされた。落選したことは全く問題ないのだが、インターンシップ の選考とランチスカウトが結びついていることを全く説明してくれなかった。また、選考結果よりランチスカウトの約束破棄の一言も伝えてくれなかった。
インターンシップ の選考結果だけ伝えられても、ランチスカウトが破棄されるなんて志願者側は分かるわけがない。
面接結果の後に、せめて破棄のことを伝えるべき。ご放念の所はわかってたのだから、約束だけしてると契約が有効になっていると思われても不思議ではない。
当日になって、予約はありません、との案内されても、腹ただしいことこの上ないのは明白。
マジでこれは相手への配慮をしてないだろ。
おそらくいろいろな業界の給料体系を調査するためだけに、エントリーの段階で提出させてる気がします。
違法性はないのかもしれませんが、個人情報とかに対するコンプライアンス意識が低い会社なのかな？と正直信用できません
一次選考通過の連絡ですが、何日がくらいに来ましたでしょうか？
それと、何職での応募だったか教えていただけますか？
特に否の場合
ありがとうございます！
ありがとうございます
選考過程で質問しましたが、去年はビジネス職で30名ほどらしいです。エンジニアやデザイナーも20名ぐらいらしいです。
昨年は何人採用してましたか？
ワンキャリアで確認したら、ある程度分かりますよ～
二次選考は何を聞かれるのでしょうか？