2025年卒昭島市役所の一般職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/12/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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一般職

年

2024

2025

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志望動機

昭島市に関わる全ての人々が暮らす日常を支えたいと思っているからです。私は大学時代の経験から、生徒や教員など様々な人が当たり前に暮らす日々を根幹から支えることにやりがいを感じ、社会に出てからも人々の生活を根幹から支えたいと思うようになりました。そのような私たちが当たり前に過ごす日々は全て市役所無しでは成り立たないことに気が付き、市役所で働き人々の生活を根幹から支える存在になりたいと思うようになりました。その中で昭島市のインターンシップに参加し、昭島市の歴史や魅力を学ぶと共に市民の人々の優しさに触れました。この経験から昭島市に住む人々や関わる人々の生活を支え、この市の更なる発展に携わりたいと思っております。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年08月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 昭島市のHPを見た。それ以外にも実際に市役所や図書館などの市の公共施設に足を運び、そこで働く人や利用している人たちの動きを見た。自分も実際に利用し、外部の視点から市の良い所や他市との違いを考えるようにした。実際に昭島市が出している市の施策や市長の声（市長選挙期間だった為）を聞いた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年05月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 自分の強みを300文字以内で教えてください。
ESの質問の回答: 私の強みは周りを俯瞰して自分に求められる役割を理解し、その通りに動けることです。
この強みは現在行っている不登校支援のアルバイトで活かされました。そこでは勉強のサポートの他、生徒との交流や全体の雰囲気作りなどが求められます。当初は主観で自分が行う業務を決めていましたがそれでは円滑に業務を進められないことに気が付き、当日の雰囲気や当日一緒に入る同僚の特徴に合わせ、自分が何の役割を担うのがベストか考えて業務にあたるようにしました。
この強みを活かし、チームプレーが任される場面で今自分に求められる役割を理解してその通りに行動し、業務が円滑に進むよう努めたいと思っています。
ESで聞かれた質問: 最近関心を持ったことに関するあなたの考えを300字以内で教えてください。
ESの質問の回答: 選択式夫婦別姓についてです。今年の3月に男女12人が選択式夫婦別姓を求めて国に訴えました。私も彼らと同じく選択式夫婦別姓は取り入れるべきだと思っています。勿論結婚して苗字を同じにすることで家族らしさが出る、子供の苗字が定まるというメリットはあります。しかし、苗字を同じにすると変更した方が自分の口座やパスポートの名前を変える手続きを踏む必要が出ます。また、過去と苗字が変わってしまう事で過去に執筆した論文や取得した博士号等と名前が統一できないという問題点も指摘できます。このような事例から夫婦別姓を希望する人は増えています。その為、日本も選択式夫婦別姓の外取り入れを前向きに検討すべきだと思います。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年06月上旬
適性検査・テストの種類: SCOA
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年06月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: 対面
学生の人数: 5人
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 採用課の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 集団面接なので、言われた質問に30秒以内で簡単に答える練習をした。結論ファーストは良いが、背景を話すとどうしても長くなってしまうのでどこを削ってどこを話すかあらかじめ文を作っておいた。また、集団面接では他の人が話してる際の態度や表情も見られると聞いていたので、やりすぎなくらい表情管理をした。時間が限られているので解答に深く突っ込まれることもなく、雰囲気としては厳か寄りであった。
選考の所要時間: 16~30分

感謝1

二次選考

選考時期: 2024年07月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 採用課の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
意気込みを1分で語ってください
注意した点・感想: 二次面接は一人だったので、深堀をされても答えられるようにした。深堀の中で趣味の話や生い立ちにも触れてくれ、少し和やかな雰囲気ではあった。また、公務員の面接で鉄板であるストレス耐性の質問に対しては、素直にストレスをためやすいことを伝え、それを発散する方法があることも伝えた。嘘をつかないことを第一に、自分の気持ちを素直に伝えた。
選考の所要時間: 0~15分

三次選考

選考時期: 2024年07月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 採用課の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 最終面接になるので、今まで面接で言ってきたことをを見直し矛盾しないよう努めた。面接中、テストセンターで受けた性格診断を参考にし、自分が周りからどう思われているか、チームの中ではどのような立場にいるのかを聞かれた。自分は結果と一致していた為、反応は良かったと思う。他にも、二次試験で聞かれたことと同様ストレス耐性の話はされた。
選考の所要時間: 0~15分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年08月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 人々の生活を支え、地元に貢献したいという自分の思いを最も叶えてくれる企業だと思ったから。福利厚生や転勤が無い部分も決め手になった。もともと公務員を志望していた為、即決した。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 公務員（地方）を志望する場合、大体の自治体はテストがSCOAなので早めに勉強しておくべき。ボーダーは高いとは言えないところもあるが、勉強不足で落ちるのが最ももったいない。早めにテスト対策を終わらせ、面接対策を行う。公務員はストレス耐性をよく聞いてくると感じたため、自分のストレス耐性やストレス発散のし方を改めて見直し言語化できるようにしておくと良い。

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