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SanSanのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全14件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(93%)
なし(7%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.8
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：関西学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#面接
テーマ： あるSansanをSanSanを未だ導入していない設定のBillOne事業部に営業をするというワーク
内容： SansanをSanSanを未だ導入していない設定のBillOne事業部に営業をするというワークをした。名刺管理サービスはいまだ導入していない企業が大多数のため、その新規性や利便性から簡単に導入してくださると思っていた。しかし、インターンに参加してみてSansanは上手く利用して「出会い」というものを必然なものにできれば企業の生産性向上に繋がるサービスだが、利用しなくても損失を得るなどの支障がないため営業が非常に難しいプロダクトであるということを知った。Sansanというプロダクトの理解と顧客へのヒアリングを通して顧客が持つ課題への適合性を確実に伝えない限り全く刺さらないことを理解した。しかし、営業が難しい分最終的に顧客の課題がSansanのプロダクトを使用することでロジックが繋がるストーリーとなり、実際に導入してくださった未来がお客様と描けたときの喜びは他とは比較できないくらい大きなもので未知なプロダクトを売る面白さを感じることができた。
【27卒】夏インターン(営業)
大学：東北大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2025年6月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ： 企業の持つソリューションを架空の企業に提案
内容： 1日目はグループでのアイスブレイク、事業のインプットとワークのテーマ発表、グループワークと架空企業へのヒアリングを行った。 2日目はグループワークを行い、ヒアリングを行いつつ現場社員からのアドバイスをいただいた。プレゼン資料も作成した。 3日目は架空企業への提案と反省会、懇親会を行った。 3日間メンターの方と1on1が行われた。
【27卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年5月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： Sansanの既存サービスの特徴を活用した新規事業立案
内容： アイスブレイク、イントロダクション、グループワーク、2度の中間フィードバック、プレゼンテーション、審査、発表、懇親会という流れで進行しました。
全14件
絞り込み
卒年
【27卒】夏インターン(ビジネス)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2025年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 事業立案
内容： 座学とグループワーク
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【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2025年7月下旬
1日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 事業を用いた案を考える
内容： 立案がメイン
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【27卒】夏インターン(営業)
大学：東北大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2025年6月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ： 企業の持つソリューションを架空の企業に提案
内容： 1日目はグループでのアイスブレイク、事業のインプットとワークのテーマ発表、グループワークと架空企業へのヒアリングを行った。 2日目はグループワークを行い、ヒアリングを行いつつ現場社員からのアドバイスをいただいた。プレゼン資料も作成した。 3日目は架空企業への提案と反省会、懇親会を行った。 3日間メンターの方と1on1が行われた。
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【27卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年5月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： Sansanの既存サービスの特徴を活用した新規事業立案
内容： アイスブレイク、イントロダクション、グループワーク、2度の中間フィードバック、プレゼンテーション、審査、発表、懇親会という流れで進行しました。
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【23卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年2月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： Sansanを未だ導入していない会社に対して営業をするというワーク
内容： 1日目でヒヤリングを行い、資料作成のベースを作った。2日目で作った資料をもとに、役員に提案した。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： イノベーションに関する課題解決型グループワーク
内容： グループディスカッションを行い、アンケートに答えて解散
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【26卒】夏インターン(データエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： Androidアプリの機能改修を行うワークショップ
内容： 一日目の前半は，扱うアプリケーションの概要であったり，クラス構成，設計の概念などを座学で学んだ． 後半は，実装フェーズで，自分で持ってきた開発端末を用いて各種機能の改修や追加を行った．いくつかの課題があり，難易度別に分かれていて自分の思うものからスタートする感じだった．メンターさんは近くにいてくれるので，サポートは手厚かった．
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【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 既にある程度完成しているインターン用のアプリの改良。
内容： 最初の30分くらいで課題の説明や簡単な技術スタックの説明がなされ、あとは個人でのワークショップといった形態でした。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 業務理解
内容： 会社説明、業務紹介があり、その後簡単なワークを行う。
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【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：関西学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#面接
テーマ： あるSansanをSanSanを未だ導入していない設定のBillOne事業部に営業をするというワーク
内容： SansanをSanSanを未だ導入していない設定のBillOne事業部に営業をするというワークをした。名刺管理サービスはいまだ導入していない企業が大多数のため、その新規性や利便性から簡単に導入してくださると思っていた。しかし、インターンに参加してみてSansanは上手く利用して「出会い」というものを必然なものにできれば企業の生産性向上に繋がるサービスだが、利用しなくても損失を得るなどの支障がないため営業が非常に難しいプロダクトであるということを知った。Sansanというプロダクトの理解と顧客へのヒアリングを通して顧客が持つ課題への適合性を確実に伝えない限り全く刺さらないことを理解した。しかし、営業が難しい分最終的に顧客の課題がSansanのプロダクトを使用することでロジックが繋がるストーリーとなり、実際に導入してくださった未来がお客様と描けたときの喜びは他とは比較できないくらい大きなもので未知なプロダクトを売る面白さを感じることができた。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Sansanのミッションを実現する新たなビジネスを考える
内容： 1.企業情報のインプット 2.sansanのミッションに照らし合わせ、チームで新しいビジネスを考える 3.プレゼン
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【23卒】秋冬インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： SanSanの新規イベント企画
内容： 会社説明のあとにオンラインでのイベント企画を考えるグループワークがあった。 5人とかなり少人数だったが、社員の方との関わりはあまりなかった。
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【23卒】秋冬インターン(セールス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月中旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： Sansanのセールスとして、新しく名刺クラウドサービスを導入したいと思っている会社にサービスを提案する。
内容： Sansanの営業の業務や一日のスケジュール等を学んだ後、グループに分かれどのように提案するべきか議論を行った。その後、代表者1名が人事に対して模擬営業を行う。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： イノベーションとは何か
内容： 【プログラム詳細】 イントロ（趣旨説明）（15分） グループワーク（30分） 発表（10分） フィードバック（10分） 会社説明（15分） 今後の選考スケジュールなど（5分） アンケート（5分） 合計：1時間半
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