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仕事内容面白そうです
ES出したし、掘り下げ質問が中心なんでしょうか？
去年度の書き込み見る限りは、逆質問形式でしたようで、単に意思確認とは言えないかもです
おめでとうございます！
最終面接はただの意思確認ですよね？
この会社は新卒採用に慣れていないみたいなんで、前の書き込みでもありましたが、1週間から2週間は様子見ても大丈夫かと
ありがとうございます！
はい。わかりました！
Pparaさん、終わってもし連絡きましたら、宜しければ教えてほしいです。。
私もきたら教えます。
二次面接は今週中ですか？
一次面接終わって2日後にきました！
二次面接の連絡来ましたか？
はい、そうです。
頑張ってください！一緒に最終面接まで進めるといいですね
ありがとうございます！一対一の個人面接ですよね？
ありがとうございます！一対一の個人面接ですよね？
希望の2つの部門長面接をそれぞれ受けました。
1つふ、相手方があらかじめエントリーシートの内容ベースに、深掘りした質問を行うのと、もう1つはひたすら逆質問形式でした。こちらは場は和やかでしたよ。部門の深めの知識あって損はないかと。
来週が2回目の面接です。
2回目の面接どんな感じですか？
私は部門長面接終えたばかりで、今連絡待ちです汗
ここもいますー
ここにいますよ。
お礼を申し上げます！
私の場合一次面接が学生3に対し全部門の4人でした。
二次で希望していた部門の部門長面接を受けましたが、結局最終の社長面接は違う部門の採用で受けることとなりました。
おそらく同じ社内でも部門ごとに採用プロセスがだいぶ異なっています。
英語面接はマーケッツ部門のみだと思われます。
私は1次がグループ（3対3）、2次もグループ（1対3）、3次は社長面接ですが、選考フローは志望部署による違いますので、英語面接の場合もあると考えたほうがいいではないかと思います。
お丁寧に回答して頂き、誠にありがとうございます！
そうですが、「逆質問のみ」ということは、しっかり企業研究を徹し、相互的かつ建設的な対話を成し遂げることですね。空気に呑まれないよう心構えし、全身全霊で臨みます。
改めてお礼を申し上げます。ご活躍をお祈り申し上げます。
毎回個人面接ですか？それとも一次はグループ面接でしょうか？
わたしも社長面接を受けてきました。
割り込みのようになってしまいますが、大変参考になりました。ありがとうございます。
その後の連絡はメールで来ましたでしょうか？
私は社長面接を終え、JLLから内定をいただきました。
社長面接の面接内容は逆質問のみです。
質問がなければそこで面接は終了となりますので、質問に対しての社長の回答から次の質問を作り出し、あるトピックについて深く議論することができれば内定が出るのかなと思います。
割りと固い雰囲気なので、場の空気に呑まれないようにしたほうがいいですよ。
お答えを頂き、恐悦至極でございます。短くまとめるのが確かにとても大事だと思います。苦手ですが、精神一到、準備いたします。改めてお礼を申し上げます。ご活躍を祈っております。
逆質問の時間が長かったですよ。私は落ちたので参考になるか分かりませんが、自分の反省点は必死にアピールしすぎて長く話してしまったことです。社長も疲れてると思うので短くまとめた答えが良いと思います。頑張って下さい！
経験のある方にお伺いしたいんですが、社長面接の場でどの方面の質問をされましたか？あと時間の長さ、心構え、気になる質問なども教えていただけたらありがたく思いますが、よろしくお願いいたします！
社長面接やっぱり落ちてました。。
最後まで気を抜かずにファイトです(^_^)
そうみたいですね～不意打ちで混乱してます笑
がんばりましょー！
そうなんですね！部署によっても違うんですかね？
頑張って下さい(^_^)
勝手に三次面接で最終だと思っていたのですが、社長面接はまだなので、わたしはまだ面接がそこまで進んでなかったみたいです笑
憶測で話を進めていてごめんなさい！
次は希望部署の部署長？さんとの面接で、これが英語指定でした。
社長面接は日本語でした。その次が英語ってことですか？
残ってます。次が英語での最終面接なのですが、最終面接はどうでしたか？
自分は落ちちゃいました～
まだ続いているようでしたら頑張ってください！
先日一次面接を受けてきました！
この企業はSHL社のテストセンターなんですね。
やはり英語を扱うからでしょうか・・
誰か17卒の方で既に選考進んでいる方はいらっしゃいますか？
＞クイックさんへ
最終面接後そのほか転職系サイトで調べて回りましたが、その後内定もらった会社より... 後は自己判断です...
どこにそのような情報が書いてありましたか?!
みなさんお疲れ様でした！
選考が大変だということ、新卒採用にノウハウが無いということ辺りは理解しているつもりでしたが、ここまで待たせるのははじめてでした。実際倍率はたかそうなので内定者の方は素直におめでとうですが、信用、信用と選考途中にいう割に、このような態度で採用行っている点で不信感しかありませんでした。ジョンズさんやkさんはもっと待っていたみたいなので私ごときが口を挟めはしませんが。内定者辞退が続けばいいとお祈りします。
選考に時間がかかってしまうのは仕方ないですが、よほどのことがないかぎり落ちないとか、社風に合うので頑張ってというような事を面接後に言うような、思わせぶりな事は控えるべきだと思いました。
まだ来てない方、選考途中の方々頑張ってください！