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東急不動産SCマネジメントの秋冬インターン体験記(営業職)_No.22950

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
近鉄百貨店,JR西日本ショッピングセンターグループ,阪急阪神ビルマネジメント
満足度
2024年1月下旬
大阪府
2日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年12月中旬
あなたがこれまでの人生で最も努力し、工夫して取り組んだことを教えてください。

吹奏楽部での活動です。中学校、高校の6年間所属していました。特に高校3年生の時にマーチング演奏会の企画と指導リーダーを担当した経験から、リーダーシップを身につけました。具体的には、マーチング経験者が1人であったことから「まず部員の皆にマーチングを楽しいと思ってもらえるようにする、そして楽しく演奏する姿をお客様にも楽しんでもらえるようにする」という目標を決めました。そして目標達成のために、部員の人気投票で選ばれた曲を演奏曲にしたり、全員に見せ場を作って練習のモチベーションを上げる工夫をしました。同じ部員という立場で指導を担当したため、気持ちよく着いてきてもらうにはどうすれば良いのかに悩みましたが、私の強みである協調性を活かして、前向きな言葉で声掛けをしたり部員にこまめに感謝を伝えることを大切にしたことで、演奏会後には部員から「◯◯のおかげで楽しかった!ありがとう!」と言ってもらえました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

字数制限がある中で最大限に自分の強みを伝えられるように心がけました。また、アピールポイントは絞り、人物像が浮かびやすく、嘘のない一貫性を感じて貰えるように意識しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

個性と論述力です。テナントリーシングやイベント提案において必要とされる発想力や独創性、そして提案に説得力を持たせるともに魅力的に感じさせる話術や言葉選びなど、実務において活きるスキルが学生である現時点で少しでも備わっているのかという点で適正があるかを見られていたのではないかと思います。

インターン概要

開催時期 2024年1月下旬
開催期間 2日間
開催エリア 大阪府
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 営業職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

商業施設のリニューアル案を考える

内容

業界、企業説明??企業所有の商業施設において、グループワークでテナントの入れ替えやイベントの考案、コンセプトの設定をしてリニューアル案をプレゼンする。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

1次選考免除、適性検査免除

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

元々非常に興味のある業界であったが、インターンに参加し、実務に近い内容のお仕事を体験させていただいたことでより仕事内容への興味が増すとともに、楽しいと感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

話し方も論理的で、発言も非常に積極的であったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

明るく和やかであるが、学生の前で人事担当として作りこんだ態度という感じではなく、自然体の人柄の良さで接していただいたのがよく伝わってきました。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

業界説明、企業説明に時間をかけて下さり、わかりやすい資料も一人一人に配布いただいたため。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

レベルの高い学生に着いて行けるか不安を感じながらも、臆することなく自分の意見を伝え、自分であるからこそ気づける視点や自分だからこそできる立ち回りなども考えながら参加することができた。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ショッピングセンター開発、テナントリーシング等の実務についての理解が深まりました。流行や他テナントとの兼ね合い、立地条件、予算などあらゆる面に思考を巡らせ、提案をするかつ、グループ内で納得が得られそうな提案をすることは難しいながらもやりがいを感じ、自分のやりたい仕事や適正について改めて自己分析を進められたことがこのインターンでの学びです。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンは選考ありですが、ESのみなのでハードルは比較的低めです。学力や経験に自身がなくても、個性や想いをしっかり伝えることを大切にして、興味があるならぜひ挑戦してみて欲しいです。私も周りは学生とのレベルの差に萎縮しそうになりましたが、自信を持って頑張れば大丈夫です!

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