経営共創基盤の夏インターン体験記(コンサルタント)_No.844

くら寿司における新規事業の提案

同上

内定直結　合格者のみ、本選考面接のステップに進む

社員の方々は非常に楽しそうに働いていた

自分の班は東大院生二人と慶応生1人と京大生である自分の4人構成　
じぶん以外は全員留学経験者であり、長期インターン経験者であった。大学生活を遊んで暮らした人間が活躍できる場所ではない

非常に良かった。社員の方々は常に楽しそうに働いており、仕事に対する意識も、人間関係も良好のようであった。基本的に優秀な人が多く、容姿・頭脳・体力・コミュニケーション能力を兼ね備えれいると感じた。魅力的であった。

生半可な覚悟でコンサルタントを志望しないほうが良いという事。コンサルタントの方々はみな非常に優秀で、知識量・思考能力共に非常に優れている。これは単に才能豊であるだけではなく、努力を怠らなかった結果であろう。少なくとも、慶応未満で志望したり、また慶応以上でも特別、知性に自信がないならお勧めしない職業である。

ケース本等での対策は不要。ケース対策などしている時点で鼻からコンサルタントにむいていない。もし、そうしたフレームワークやスキルによって、面接やインターンを通過したとしても、入社後ろくなことにならないだろう。自分が世の中の上位0.1%に入る学生だと思うならば、志望すると良い