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内定者の先輩は、説明会に行ったけど連絡はなかったと言ってました。なので説明会後に連絡がなかったとしても、その後の選考が断たれるとかは、さすがにないんじゃないですかね…
社員紹介まで進んでいます。
まだ説明会いってないんですけど、、
説明会後どれくらいで連絡きましたか？
人事、現場どちらの社員さんでしょうか
だいたい偏差値60くらいって聞きましたよ
だから4タブ見えてきたらちょうどいいんじゃないでしょうか
先輩は最短2回の面接で内定と言ってました。
HPに「複数回の面接で採用」と書いてるらしく（自分では確認してないですが）、
面接解禁前にツバつけておいた学生でも必ず2回はするらしいです。
去年の内定者の方のお話だと、どうやらそのようですね。
これって6月まで頻繁に続くんですかね？
何も来てないです、、、
やっぱり目立った人チェックして呼んでるんですかね？
自己分析系の面談は2回でしたが、そのあと社員さんを指定した面談の連絡がきましたよ。
キャリアプランの後に、社員訪問があるとお聞きしました。。
分析，キャリアプランの後にも面談が用意されてるのですか？
ときてます。まだ先って長いんでしょうか…。
役員のあと面接何回くらいあるかって知ってたりしますか～？？
訂正 3回目以降
SPIの連絡が中旬から随時くるって言ってましたよ
もう案内すら来ない感じですか？
情報ありがとうございます
一緒に頑張りましょう
どこの企業でもやるような一般的なワークでした。
資料読み込んで、分析して、班で話し合って、案を提示する、
この一連の流れを短い制限時間の中でやるだけです。
ありがとうございます！
ちなみにワークってどのような感じですか？
ディナーの時間ではなくて、
その前にやるワークで全力出してください。
社員さんがワークの様子を観察しながらメモ取ってたんで、
名前控えてた可能性アリアリです。
これからディナー付きの説明会に行きますが、ディナーの時何をするか？何を注意したほうがいいか？と教えていただきたいです
来週3回目です！
最高レベルは役員と面談した後から、面接スタートになるらしいです。
僕は自己分析講座に呼ばれて、そこで人事にガン詰めされて死にました。
さようなら住まいカンパニー。
個別面談の話きましたよ
SPIの案内とか来てる人います？
三回目ありますか？
二度目ありましたよ！
何がすごかったんですか？