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新日鉄興和不動産の秋冬インターン体験記(総合職)_No.9057

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
東京建物
満足度
2024年1月下旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年9月中旬
当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。
200文字以下

人を基軸とした街づくりを行う貴社の理念????に強く共感したからだ。大学で日本各地の人と関わる中で、街が人を作り、人が街を作ると強く感じるようになった。都市のオフィス街から地方の商店街における全開発において、人と真摯に向き合った全体的な街づくりが魅力的に映った。貴社のインターンシップを通じて、貴社ならではの街づくりへのこだわりを体感し、貴社での働きを通じた社会への貢献方法を考える機会にしたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

企業理念をとにかく大切にしていることを説明会の時にお話されていたので、その内容をしっかりと組み込むことに気をつけた。
文字数が少ないので、内容を濃くできるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
その他 自宅 デザイン思考テスト
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

他企業で受けられる機会があったら積極的に受ける

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

類似問題を見つけて何度も解くこと

面接

参加者 面接官：2名　学生：1名
面接時間 45分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ガクチカ,ガクチカの深掘り,なぜ日鉄興和なのか,他企業のインターン参加実績

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

面接だと感じる。
他社と比べて面接時間が少し長いので、そこでどれだけ自分のことを理解してもらうか、どれだけ自分がこの会社について理解をできているかがとにかく問われるとおもう。

効果があったなと思う面接の練習方法

先輩や友達に面接練習に付き合ってもらう

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

とにかく笑顔、話に抑揚をつけ相手を誘う

インターン概要

開催時期 2024年1月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

アセットが各班に決められ、それぞれにおいて日鉄興和らしい開発提案をする。

内容

1-2日目　部署配属
3-5日目 グループワーク、レクチャー、物件見学

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

企業理念をとにかく大切にしている会社で、軸があってかっこいいと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ

人事担当の方と個別で面談をした

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

旧帝、早稲田・慶應などの院生が多かったから

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

男性が多い会社なので、少し硬く感じた

この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

レクチャーが多かったから

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

説明会や自分で調べるだけではわからない企業理解をすることができたから

このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

日鉄興和らしい、人と街に向き合うまちづくりのやり方がわかった。東京だけではなく。積極的に地方開発にも参加しているからこそのこだわり、強さなどがあり、他の会社と比べて規模はかなり小さいものの、地方を大切にする会社であると感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この会社は、とにかく企業理念を大切にしている会社だと思います。どれだけ会社理念とじぶんが一致しているかを面接内で問われていると思います。自分のガクチカや強みを振り返って見て一致する箇所を見つけ、それをもとにガクチカを話すといいと思います。

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