1次面接
| 参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 30分 |
| 難易度 | 難しい |
| 雰囲気 | 普通 |
ES
| 提出締切時期 | 2019年6月下旬 |
|---|
6ヶ月の長期インターンシップで、プログラミング未経験であったが、新たなアルバイトサービスの開発業務に挑戦し、カンパニーサイトとサービスのLPを完成させたことが挙げられる。その過程で、二つの困難を経験した。チームでプロジェクトを進めること、未経験から開発に挑戦したため、知識をつけながら開発業務を行ったことの2点である。この2点を乗り越えるために特に意識したことは、ターゲットユーザーの目線にたった開発を行うこと、またそのノウハウを共有することである。私は、サービス企画に携わっていたため、開発メンバーに対して、真にユーザーに響くUIかどうか共有することで、メンバーそれぞれの自由な設計を防止した。予定工数通りに開発が進めることができた他、開発メンバーとコミュニケーションをとるきっかけになり、開発のノウハウを吸収することができ、お互いの知識を共有し合うことができた。2点を乗り越えることができたことも寄与し、目標値DL500を達成することができた。
最終面接
| 参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 30分 |
| 難易度 | 難しい |
| 雰囲気 | 普通 |
選考を振り返って
| 開催時期 | 2019年9月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 4日間 |
| 開催エリア | 東京都 |
| 開催場所 | 企業所有施設(保養所、研修所など) |
| 職種 | 総合職 |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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