イオンリテールの夏インターン体験記(総合職)_No.23968

イオンリテールについて知る
店舗における商品の販売促進企画立案

商品の販売促進のグループワークを行った。どのような企画や売り方をすると良いかを話し合いながら1つの案をまとめていった。
最後には社員の方に話を聞ける座談会もあった。

早期選考に呼ばれる

仕事内容等事前に入れていた情報と相違なく、志望度は特に変化しなかった

選考なしだったため様々な人が参加していたが、みんなグループワークにはやりがいを持って臨んでいたように思う。

グループワークの他に社員座談会の時間がしっかりと取られていたので、ゆっくりと質問をしたり話を聞いたりすることが出来た。

お客様のニーズに応えたり買って貰えるような施策を考えるときに必要な考え方や視点を学ぶことが出来た。また、イオンリテールでの仕事内容や働く上でのキャリアビジョンなども明確になるようきちんと説明をしてくれたのでわかりやすかった。

選考なしで枠もかなり多く取られているので問題なく参加出来る。参加すると全員に早期選考の案内が来るのでこの企業に少しでも興味があるのであれば参加することをおすすめする。
仕事体験の中で企業の情報や商品についての説明をきちんとしてくれるので、そこまで熱心に企業研究をして行かなくても問題なさそうだった。