NEXCO東日本の夏インターン体験記(技術職)_No.22674

佐渡島への観光促進計画を立案し、社員の方々に発表する

・会社が保有する施設の見学（トンネル）と現場社員の方からの工事概要説明
・インターン課題についてのグループワーク

社員の方々との座談会で、勤務地が希望通りになりにくい（地方に配属されやすい）、異動の連絡が直前に来るなどの情報をお聞きし、自身の就活の軸である勤務地が固定されていることと違いがあると感じたため。

人事の方からOB紹介の案内があった。

関東甲信越の国公立大学に属している学生が多かったため。体感半数が院生、残り半分が学部生。

高速道路管理会社が日常的に行っている業務や、技術職の重要性、そして安全を確保するための工夫や取り組みについて、実際の施設を見学することで学びました。また、グループワークでは社員の方々からインフラを維持する公務員のような面と営利企業という面の二つを考えながら企画を立案する必要があると学びました。

事前に採用サイトを読み込み、多用されているキーワードや目標などをチェックしておくことをお勧めします。エントリーシートでは、キーワードや目標などを織り込みながら「私はこれを学びたい」という内容を書いていくと、比較的書きやすいと思います。