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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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参考になれば幸いです。
【17卒：ゲームエンジニア】
■選考フロー
「エントリーシート → 課題 → WEB適性検査 → 役員面接」
◆エントリーシート
締切：説明会参加後、翌週の金曜日まで
内容：「自己PR」「ゲームに関して」「使用言語」「バイト・インターンシップ経験」「語学力」など（各1000文字上限）
結果：表記なし、締切から5営業日後に通知
◆課題
時間：60分
持物：履歴書
結果：表記なし、実施から5営業日後に通知
◆WEBテスト
締切：課題選考の結果通知後、翌週の金曜日まで
結果：表記なし、締切から3営業日後に通知
◆役員面接
内容：企業側3名、終始和やかな雰囲気、逆質問有り
時間：60分
持物：各種証明書
結果：表記なし、実施から15営業日後に通知、電話
◆その他
期間：説明会参加から8週間ほど
場所：本社
服装：記述なし（スーツ着用者がほとんど）
■まとめ
結果の部分には、選考実施日から実際に合否通知が届いた日までの日数を記載しているため、人によって差があるかもしれません。
課題選考は、何かしらの言語の基礎的な知識があれば、問題なく通過できるレベルだと思います。
WEBテストの対策をまったくしていなかったため、自分は碌な点数を取れていなかったはずです。
面接に関しては、中途採用の選考プロセスの欄に「※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。」と書いてあるように、新卒採用においても同様の趣旨であると感じました。
時間の方ですが、先週月曜日の役員面接で、今日電話での連絡が来ました。
ダメだった場合も連絡来ますか？？
役員面接ではそこから半分ぐらいだと思います。
ただ初期の方なので役員面接、GDでの倍率は今ならもっと上がってると思います。
最近で役員面接受けた方いらっしゃいますか？
適性検査に力を入れて頑張ってみます。ありがとうございます！
難しかったけど通りましたよ。
多分適性検査を重要視してると思います。
まだ来てないですね
プログラミング試験？
どっちなんでしょ？
最近の方でwebテ通ったって方聞かないですね。
ほとんど採用活動おわってんなこの会社。
2週間前に受けたから記憶がないんだ、ごめん。・゜・(ノД`)・゜・。
webテストどんな感じですか？
わたしも来ません。サイレントなんですかね…
おめでとうございます。
差し支えなければ、職種を教えていただきたいです。
説明会に行くと、ホームページにエントリーシート提出のページが出てきますよ。
説明会に行ってから一週間で締め切りですよ。
こんにちは私は2～3週間と言われました。職種によって異なるのでしょうか？
私は連絡時期に関しては特に言われませんでした...
ちなみに面接終了時に一週間前後で連絡しますね、って言われましたが皆さんも同じですかね？
いつ頃受けましたか？
私もまだ来なくてとても不安です...
ぐやじぃー
まあエントリーシート適当に書いたから当たり前か。
皆様頑張ってください
そうなのですね！
一ヵ月近く来ないと言っていた方もいたので、、、
教えていただいてありがとうございました！！
去年の内定者の方に聞いたところ、一週間以内に連絡来たそうです
GDはいつ受けられたのでしょうか？