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初めまして
同期が退職後に本社へ行きました。配属先の部署の先輩らに営業職の拘束時間を話した所、かなり驚いてたそうです。部署によって周知度はあるとは思います。
あと、本社からすると新生の営業上がりはストレス耐性高くてありがたいそうですよ。
はじめまして。今年の15卒の3月入社し、3月末に退社した者です。リンクスさんは私の1つ上になるということですよね。
私も退職してから2ヶ月後の5月中旬に本社から電話があり、本社勤務を勧められました。お断りさせていただきましたが。
本社の方々はやはり営業の実態は知らないのでしょうか？
営業報告や上司からの叱咤による一日00通以上のメール。
月初会議でノルマ未達な者は壇上で晒し上げられる。
この2点が耐えられなくなり退職しましたが、人事採用の方は黙認しているので、本社勤務の方々も周知していると思っていますが。
企業の連絡の遅さや対応の仕方でも就活時では貴重な情報になります。
自分が働く場所にどういう人や企業の体質があるのか見極めるための良い判断材料になるかと思います。
今はどうかは知りませんが、私の時は本社希望だろうと最低一年間は皆営業職です。
そして、そのように配属が変わったという話は聞かなかったです。むしろ、退職を支店の所長に伝えて、その月の末に人事担当から「本社で働きませんか？」と電話が来るのです。私は営業の実態を知らない本社の人間に嫌気が差し、当然のように断って無事転職を成功させました。
ちなみに、その時希望しても本社で面接があります。
わたしは本社管理部門に希望というのを、最終面接でも確認していたただき、最初に現場でヒアリングの業務をしたのち希望を出せば本社に移動できるといわれたのですが、やはり本社な希望を出せば必ずというわけではないのでしょうか。
営業の実態は書いてる通りであってますね。大人しく内定辞退して、他の企業の内定が貰えるよう頑張って下さい。
私は一次受けた翌日にきました。けど連絡何日で来るのかは人によると思いますよ。私が一次面接を受けたのは1～2週間前の話なので、もしかしたら今は違うかもです。
何日ぐらいで通過連絡が来ましたか？
わたしも一週間ちょっと経ちますが、連絡がいまだに来ません。もう連絡して来なくてもいいですけどね（笑）
折り返しの電話がすぐ来ました。忘れられてると思われるのでもう一度連絡を取った方が無難だと思いますよ。
特に難しいことは聞かれませんでした。初めましてな方なので、まずは自己紹介から、そしてそこから話をひろげたり、前の面接のときの話に興味があったみたいで、そこを聞かれている子もいました。(2人で面接しました。)
でも深掘りしてくる、というより、単に興味があって聞いてきた、とゆう感じでした。
あとは長所短所や、大学で成長した部分など、ある程度自己分析をしていたらすんなり答えれるような普通の会話の感じでしたよ。
集団面接のときに、詳しくなくていいから1つか2つポイントしぼって志望動機を簡単にはなしてーといわれ、すごく簡単に話しただけでしたが、最終面接でも、こうゆう志望動機らしいねー、とゆう感じでおわりました。
選考のフィードバックもしてくれて面接官の方はとてもかんじのいいかたでした。
本社管理部門希望ということですが最初はヒアリングの業務をすることで、その後に希望を出して移動になるといわれました。細かく部所など希望がなければすぐ本社にいけるといっていたのですが、本当でしょうか、
はい、そうです！
突然ごめんなさい！本社管理部門ですか？？
とんでもないです。確かに人事の方とは電話でやりとりをしたり気さくで良い方ばかりですよね。
ただ本社勤務と営業所では待遇面や仕事内容は大きく違いますので、その差なのかもしれません。
本社勤務は個人向けの飛び込み営業やノルマ追求のメールが毎日100通以上飛ぶことはないのかもしれません。
詳しく教えてくださりありがとうございます。内定をもらいその後も電話などで連絡をもらっていたので人事の方だけを見ていると素敵という印象があったのですが、誤った選択をせずにすみそうです。ありがとうございます。
とんでもないです。今後の就職活動の参考にして頂ければ幸いです。
具体的に書いていただいて、ありがとうございます！参考になります！
補足ですが毎月採用制度をとっているのにも関わらず、昨年の新卒は3名しか残っていませんでした。
しな47さんの同期は何人いてどれくらいの方が退社しているんでしょうか？
入社してから研修合宿がありますが、そこで雇用契約のAとBの選択肢を合宿最終日までに決めてくれと採用担当に言われます。
Aは8:20～20:00, Bは8:20～18:00です。
選択を求められはしますが、なぜか両方に印鑑を押させられます。
後のボトムアップ研修(研修がとれる段階)でAでないとキャリアアップできず仕事を続けられることができないと言われるので、研修生以外の正社員にBの雇用形態の方はいらっしゃいません。
またAは20:00までに営業所に一度戻り、そこから毎日ミーティングになりますので、週一休み以外でプライベートを取ることは難しいです。
施工や本社希望で入る方も必ず何年か現場で営業を積まなければなりません。
もし施工希望の方はすぐに実務を経験させてくれる所へ行った方が早いです。
ずっと現場で営業をさせられる可能性が高いです
内定いただきました！
内定者です。すごく参考になりました。実は、営業社員との質疑応答の時間がなく、人事の方と接する機会しかなかったので、正直不安でした。人事の方からの印象でも、仕事は厳しそうには見えません。しかし、実際のところはどうなのか、ネット情報で不安を感じていました。自分を見つめ直した上で、辞退しようと思います。
ありがとうございました。
他に情報があれば、いただけると嬉しいです。
なかったですね(・・;)
私も届いたのですが、
届く前に電話ありましたか？
面接官1対2人でした
今日電話したんですが、とても丁寧に対応してくれました。一応承諾書は送ってキープしてもらう形になりました。
アドバイスありがとうございました！
内定おめでとうございます！
出すか出さないかはケーキさんが決めることだとは思いますが…
内定辞退するのであれば、内定くださってありがとうございますと、理由も踏まえて辞退することを書いた手紙を採用担当に送れば意思表示にもなるし、マナー的にも好印象に終われるので良いと思います！
無断で内定辞退するのは、私はあまりよろしくないと思ってます。
手紙の書き方は検索ですぐ出てきますよ～
また、出さない場合は断りの連絡いれた方がいいですかね？