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2024年卒ピアラの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

年

2023

2024

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本選考前活動

内定・内々定

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社HPと、会社説明会
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年06月上旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 私が学生時代に最も打ち込んだことは、アルバイト先で従業員の定着率を上げたことです。大学1年生から続けている飲食店のアルバイト先は従業員の定着率が20%程だったため、人材不足により従業員全体の負担が大きいことが課題となっていました。その原因は2つあり、店舗自体が忙しい事による仕事量の多さと難しさ、社員の厳しさです。働く環境を改善することが自分と周りの従業員、また店の売上にもつながると思い定着率を20%から50%を目標に改善していきました。施策として仕事を早く覚えるためにマンツーマンで指導することと、営業後のミーティングや先輩後輩で賄いに食べるようにすることでコミュニケーションを取る場を増やしメンタルケア出来る環境を作りました。結果として定着率は目標以上の 60%を達成し、人材不足の解消と売上に繋がったことで時給が上がり働きやすい環境になりました。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年06月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: 深掘りに対して対策した
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年06月下旬
入社する確率: 60~80% まだ迷っている
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 検討中
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: 自己分析をしっかりするべきです

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