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野村證券【グローバル型社員】のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全15件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
満足度
2025年2月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ: ある巨大企業の買収戦略を考える。
内容: 1-5日目まで、プログラムは講義(金融に関するものと企業の紹介のものの2種類がある。)+グループワークで構成される。 1-3日目までは、企業の紹介とバリュエーションや資金調達の講義で、業務の理解を深め、それをグループワークでアウトプットする。 4日目は発表に向けてまとめを行い、5日目の昼過ぎから発表を行う。
【27卒】夏インターン(ウェルスマネジメント)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2025年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: お客様に最適な資産運用を提供する。
内容: 1日目は会社説明と資産運用の講義であった。2日目にグループでワークをし、3日目で発表を行なった。
【26卒】夏インターン(ウェルス・マネジメント)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2024年6月上旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ: お客様の資産運用に関するニーズを見つけ出し、それに対して最適な金融商品やサービスを提案する。
内容: インターンシップ初日に分配されたグループで自己紹介や交流する時間が多く設けられた。簡単なプチ報告や雑談形式でコミュニケーションを取る機会が多く与えられていた。その後は、野村證券の事業概要や今後の事業展開・方針など大枠部分をポイントで説明する時間があった。その後にグループワークが本格的に始まった。提示された課題に対して資料を読み込み、分析する作業が主な作業であった。その中でグループについてくれたメンターの方から時々アドバイスやフィードバックをもらう機会があった。後半はプレゼンする資料の作成が主な作業であった。グループで提案する内容を構築する中で、実際に顧客役の社員の方にヒアリングする機会や、途中段階での報告などを挟みながらグループワークを進めていた。最終的には全体での報告及び、フィードバックを行い、インターンシップ全体での総まとめにて終了。
15
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(ウェルス・マネジメント)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2024年6月上旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ: お客様の資産運用に関するニーズを見つけ出し、それに対して最適な金融商品やサービスを提案する。
内容: インターンシップ初日に分配されたグループで自己紹介や交流する時間が多く設けられた。簡単なプチ報告や雑談形式でコミュニケーションを取る機会が多く与えられていた。その後は、野村證券の事業概要や今後の事業展開・方針など大枠部分をポイントで説明する時間があった。その後にグループワークが本格的に始まった。提示された課題に対して資料を読み込み、分析する作業が主な作業であった。その中でグループについてくれたメンターの方から時々アドバイスやフィードバックをもらう機会があった。後半はプレゼンする資料の作成が主な作業であった。グループで提案する内容を構築する中で、実際に顧客役の社員の方にヒアリングする機会や、途中段階での報告などを挟みながらグループワークを進めていた。最終的には全体での報告及び、フィードバックを行い、インターンシップ全体での総まとめにて終了。
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