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どんか基準で企業を紹介してるんかね。
他の面接官はわりかし、フレンドリーだった。
web事業の面接官は、人を小馬鹿にする態度で、圧迫面接寄りだった。
しかも早く面接を切り上げたそうで、時計を気にしていた。
この会社の悪いところ
長時間労働
裸踊りの強要
遅刻
他人を見下す
良いところ
月30万の給料
面接時間遅いし、遅刻するし、やっぱこの会社やべーな
ここの内定貰えそうなんですけど
辞退した方がいいですかね、、
他に内定もらえる予定まだないけど
するといい
一次面接行ってきましたー。
集団面接だったのですが、3人に対し1人面接官って感じ。
面接というより、モチベーションシート書いて、説明して、終わりって感じでした。
ってどうなの
皆さんDYMの選考どこまで進んでますか？
なるほど！
要するに優秀な人材じゃないと辞めさされるor辞めざるを得ない状況に追い込まれるのですね。
この会社の社員の3年間の定着率が気になります。
→筆記試験やらず全員免除おそらく全員合格。
一次面接
→モチベーションシートの記入。おそらく大半が合格、ほぼ面接官と会話をしていない。
二次面接
→一対一で一時間、面接官の自己紹介とそれに対する質問。雑談。その場で合格。
三次面接
→これから
役員が大勢辞めたことについて聞いてみたところ、要するに設立当初に入った社員は能力が低く、新卒採用で入ってきた社員の方が優秀で上司と部下が入れ替わることも多く設立当初に入られた方の多くが辞めていったとのこと。
そのように感じた理由としては、面接担当者が当日その時刻まで決まっていない。先にも書いていらっしゃる方が居ましたが、場所はあるのに面接の時間が守られない、待たされているうちに聞こえてくる会話が「○○さん今から空いてますか？」と、面接官探しであったり仕事の愚痴などであり、環境が社長様のお考えについてきていないのかな、と感じました。また、いきなりFaceTimeでの面談に変更が行われる。(面接官の方が当日まで決まっていらっしゃらないですから笑)普段ならば多少の変更と受け止められますが約束の時間の五分前には、担当者がきて面接をしますということでお伺いしたにもかかわらず、刻々と過ぎて行く約束の時間の中でお忘れになったのか一言もなくFaceTime。言葉を失いました。
また、次回の面接日程などを電話や面接の中で決定し、メールで再度詳細についての連絡をするとおっしゃったにもかかわらずメールが来ない。しかも複数回。うーん、、、、。
とても魅力的な社員の方もいらっしゃいましたが、対応等を総合的に考えると私個人の意見としましては時間と交通費を無駄にしたな、という感じです。
それで先日面接に行ってきましたが酷かったです。
面接に行ってから30分間はひたすらモチベーショングラフを書かされる。その間面接官はいません。
で、やっと面接官が来たと思ったらモチベーショングラフの説明を1分間位しておしまい。そのほか質問なし。
それだけならまだ許せたのですがなんと私と一緒に面接を受けてたのが2020年度卒の人。面接官はその場でインターンシップの勧誘をし始めました。え？ここに私必要？ってなりました。
その後質問ありますかと聞かれたのですがキレ気味で「大丈夫です」と答えました。愛想笑いもできなかったです。
まずフロアに着くと受付の女性はだるそうに座っていて、通された受付横の待合スペースの椅子には誰かが脱いだ上着が置かれていた。
その上着をよけられてそこに座ったものの、待てど暮らせど担当者は疎か誰一人やって来ない。
5分以上待ち、立ち上がってキョロキョロ周りを見渡してみたものの、どの社員も自分には関係無いといった風で見向きもせずに通り過ぎていった。
10分経った頃に待ちかねて受付の人に話しかけると、お待ちくださいの一言。
15分頃にようやく担当者が来て申し訳ありません、もう少々お待ちくださいと。
結局約束の時間から20分以上遅れてのスタート。
途中からふてくされてスマホいじってたんで待たされたこと自体はどうでも良くなりましたが、その間に聞こえてくる社員同士のやりとりが不快でした。
学生言葉を多用し、仕事内容に関してまあいっかだのめんどいだの、聞くに耐えませんでした。
最後のアンケートの一番上の項目が
「担当者は時間通りに来ましたか、遅れて来ましたか」
「遅れてきた場合:＿分遅れた」
となっていて呆れました。
本当に時間と電車代の無駄でした。
説明会で何も言ってなかったのに4次面接で新規事業で子会社を立ち上げることを知らされて、次の社長面接前の人事部長面談でその子会社の選考勧められて、断ったら10日後にお祈りメールきた
そもそもDYMで採用する気なかったみたい
よくここのサイトに出てくる薬学部出の奴なんてすごい高圧的すぎて社会人としてどうかと思ったね
もう一人の人には既に担当が決まってたみたいですぐ呼ばれましたが、自分については名前聞かれてそれで担当きまってなかったらしく、その場にいた人連れてきてました。ぞんざいで、適当な対応されたことにも腹たってます。
その苛立ちが顔に出たんでしょうか、途中で話し方は穏やかになりましたけど。
QUOカードは貰えました。
満足率9割以上！とインターネットで広告をしている会社さんですが、参加した結果「どこからその統計とったの？」と疑問を持ってしまいました。
満足するかは個人によると思いますが。
これからミーツカンパニーに参加する方は、色々な企業様を拝見できる、ぐらいのお付き合いの距離がよろしいかと思われます。
ちなみに紹介された企業様の中には「圧倒的成長！」とか言う謳い文句を語っており、ブラック臭いところも見かけました。もちろん、しっかりしていると見受けられる企業様もありました。
参加する場合、しっかり自分で良いか悪いかを見極みなければならないと思います。
やはりそうですか…。恐ろしい会社ですね。こんな所の面接受けなくて本当に良かったです。
そうです。そのことに関しての質問を面接でしたら落ちました
賛成！！
こんな事するよりも社員の態度の向上に力入れたら？
どんだけ必死なんやろ。
5月に説明会キャンセルしたんのに、まだ電話かかってくるって。