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JR九州リテールの夏インターン体験記(総合職)_No.28607

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年8月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2025年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

駅ナカ店舗の新規サービス企画立案

内容

鉄道利用客の行動パターンを整理し、利用時間帯やニーズごとにターゲットを設定したうえで駅ナカ店舗の新サービスを考える演習を行った。グループで複数案を出し、収益性や運営面を踏まえて一つの企画に絞り込み、資料を作成して発表まで行う流れだった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

日常目線を生かしたサービスづくりを体験できたため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

意見を引き出し議論を整理してくれる学生が多かったため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

社員が学生の意見に丁寧に耳を傾けてくれた様子から、現場でのコミュニケーションの取りやすさを具体的に想像できた。グループワークで意見が分かれたとき、感情論に寄らずにクライアントの要望と自分たちの実行可能な範囲を言語化して整理すると対立が和らぐことを体験を通じて学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンでは自分から案を出さないと議論が止まりやすいので、日頃から駅や店舗を観察して小さな疑問や改善案をメモしておくと役に立つ。チームで動く時間が長いので、相手の発言を要約しながらホワイトボードや手元の紙に書き出す癖をつけておくと、議論の流れを整理しやすい。

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