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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
人事の方は、書類に記入して返送して、内定になると言われました。また、他の企業が選考中だったりで、迷うと思うので、内定者の集まりなどで、じっくり他社と比較してもらってかまいませんので、返送してください、と言われました。
入社するか、迷ってます。
書類を返送して、辞退した方など、いらっしゃいますか?
人事部の方がとてもいい印象だったので
入社しようかなと考えているのですが、
この掲示板を見て不安になり正直迷い始めました。
まだ就活は続けますが…
みなさんはどんな感じですかね?
先月今後の詳細を連絡すると
言われたのですが連絡がないので
気になります(>_<)
働く場所となる会社を見たことが
ないので気になります!
ありがとうございます!!今日で10日経つのですが、何も郵送がないので、気になってしまい、ここで聞かせてもらいました!
ぜんぜんいいですよ^^
内々定おめでとうございます!^^
私は勤務地に関しては必ず九州地区になると言われました。
私は九州の者なのでその点には満足しています。
私は結果が29日に来る予定なのでまだ連絡待ちの状況です。
私も内々定をもらった場合でも就活はしばらく続けようと思っています^-^
お返事かなり遅くなってしまい、申し訳ありません。
確かに人事の方はとても良い方ばかりなのですが、選考中、勤務地の話になったとき、曇った表情をされていたのが気になりました。
内々定はありがたい事に出していただけたのですが、返事はよく考えてからにしようと思っています。
お返事、本当にありがとうございます(^^)カズもんさんは内々定のご連絡ありましたでしょうか?
合否にかかわらず郵送でくるはずですよ!
それとも合格者のみですか!?
正直私もあまり良い印象は持っていません。
しかし、人事の方の印象や仕事のやりがいはあると思っています^^
選考が進んで自分が働いている姿が想像できるようならば入社も考えるかもしれません。
まとまりのない文章でごめんなさい(笑)
お返事ありがとうございます。選考が進んでおられる方がいらっしゃって安心しました。
私は六月に最終面接があるのですが、ここの掲示板を読んでから、あまり印象がよくありません。選考は受けようと考えいるのですが、カズもんさんはどんな印象をお持ちでしょうか?
進んでますよ!
さきほど通過の連絡をいただきました(^O^)
私は29日に二次面接です。
4年制国立大の新卒で入社しました。
就活中はこのサイトをよく利用していたので、この会社について、私が知っていることを書き込みます。
私自身、説明会や選考会では仕事内容などを詳しく教えてもらえなかったので、まずはそのことから。
入社したら全員営業ですが、その内容は中学生対象の学力診断テストの訪問販売です。
(恥ずかしながら私は、営業形態は内定後に、会社の実態は入社後しばらくしてから知りました)
電話で事前のアポなどはなく、「こんにちはー」と飛び込みます。(ある程度のリストがあるので、しらみつぶしに廻ることはほとんどありません)
この会社に関して「押し売り」といった表現をよく見ますが
、もちろんきちんと法に則って真面目に営業をしているので、しつこい勧誘などは絶対にしていません。
教材は、テストの販売で結果を出した社員が売るもので、これも細かいコンプライアンス遵守の元、テストを受けたご家庭に案内に行っています。
他のサイトで書き込まれていますが、元の元の元をたどれば中央出版と関わりがあるのはウソではありません。
スマークル自体は小さな会社で、本社は大阪ですが、ジョイディ、ワクシスエンタープライズ、ヒューカラーズなどの会社も全く同じ仕事をしており、小学生対象、高校生対象の事業部などと総合して「KTCグループ」という、実は大企業で、本部は名古屋にあります。
任意で休日出勤することもありますが、上司は「休みはちゃんと休め!」と言ってくれますし、GWやお盆、年末年始の休みはしっかりと大きな連休であります。
仕事内容が同じなので、転勤はグループ内であります。
3週間で研修と営業準備をし、4月末にはほぼ全員が一人で現地稼働をします。
研修はとても為になりますし、丁寧に教育もしてもらえます。
先輩社員は車で1件1件廻りますが、近年の新卒はしばらく自転車で廻ることになっています。
これは慣れるまで営業活動に集中できるようにということで、車の運転が慣れていない私にはありがたい対応でした。
「ノルマ」という言い方はしませんが、目標を立てて日々数字のチェックがあります。
これに関してはどこの会社の営業も同じはずです。
ただ、9月以降は最低限の個人数字を2ヶ月連続で下回ったら他事業部(グループ内の他の訪販など。待遇は低くなると聞いています)への異動か退社を選択させられ、翌日から突然社員がいなくなることがしばしばあり、はじめはショックでした。
しかし、その「最低限の数字」というのは、サボらず真面目にやっていれば、ひどく学習能力がない限りできるものだと思います。
新卒はスマークルだけで50人くらいは採用されていたと思いますが、数か月でほとんど辞めてしまうのは事実です。
正直、私の同期で辞めた子はメンタルが弱すぎたり、不真面目だったり、という自己管理能力の低い子がほとんどだったので、辞めるのも仕方ないかな、と今でも感じています。
仕事は12時から9時という募集内容ですが、私は遅くても10時までには出社していました。(会社を出て現地活動をするのは15時です)
これは自分の営業準備のためなので苦ではありませんでしたが、要領が悪くない私でも休日などの時間外を使わなければ片付かないくらい、営業準備が多いことには少々苦しめられました。
帰宅時間は営業場所にもよりますが、遠い所だと11時すぎたりしていました。
ここまであまり良いイメージは湧かなかったかもしれませんが、先輩社員や上司は本当に本当に素晴らしい方々ばかりです。
社員としてはもちろん、社会人として体当たりで(決して暴力とかではないですよ笑)一生懸命に育ててくださいます。
うまくいかないときには、私以上に私を分析して全面でサポートしてくれます。
うまくいったときは全身で喜んで褒めてもらえます。
大きな組織なのでやりがいも大きいです。
数字に対して厳しいのはどの会社も同じと思いますが、人がとても優しいし面白いし、心から尊敬できます。
正直、この会社に入ったのは間違いだったなと思いますが(笑)、自分を高められたと感じていますし、得られるものはとても大きかったので、後悔はしていません。
私は稼ぐためにではなく、子どもたちに勉強のきっかけを与えるためにと思って働いてきましたが、お給料が良かったので、営業でバリバリ稼ぎたい方には良い制度(基本給に加え、営業成績で上乗せされ、ボーナスや、臨時収入が得られるイベントがしょっちゅうあって楽しいです。お金以外にも海外旅行など、組織が大きい分、見返りもダイナミックです)がバッチリ整った会社なのでお勧めです。
この会社でやり遂げたいこと、ぶれない目的があれば、向いていない人はいないと思います。
長々書きましたが、感じ方は人それぞれなので、入社して実際働いてみないと絶対に分からないことです。
もう一度自分が社会でやりたいことを考え、絶対にぶれない何か(子どもにやる気のきっかけを与える、お金を稼ぐ、成績を残して名誉を得るなど)をもって、後悔のない会社選びをしてください。
「絶対一人暮らし」は帰宅が遅いのが理由だと思います。
同期で実家と会社が同じ市内なのに、会社の近くて一人暮らししてる子がいました。
内定承諾書は法的拘束力はなかったと思いますし、他に内定をいただき、そちらに行くのなら早めに内定辞退するにこしたことないですよ。
不安なら大学のキャリアに「辞退したいけどどうしたいいか?」と相談してみたらどうですか?
余談ですが、この会社のグループ新卒が大量採用され、大半が一年経たずに辞めるのが当たり前のような会社のようです。
私が辞めた時も、上司に呼ばれその場で辞表を書き、後始末は事務に聞けと言われ終わりでした。
社員が辞めることも慣れてる感じがして、辞めたかった私としてはすんなり辞めれて助かりました。
あれから面談や勉強会に何度も出ていますが、正直行けば行くほど不安です。ネットの情報も良くないですし、何せ会社の詳細が不透明です。絶対一人暮らしをしなければならない理由も怪しいです…。自分が働いてる姿がイメージできません…。一応内定承諾書を出したんですが、就職活動を続けていたところ、先日他社から内定が出ました。そちらに行く方向で考えています。今内定辞退するのが怖いですが大丈夫ですかね?人事の方には就活を続けていることを言ってないのでかなり突然で迷惑をかけると思いますが…。
僕も内定辞退しました。この会社って3年に1回は会社潰して新しい企業にしたり,分社化したりしてますよね。そういうわけで3年後には転職活動する必要があるとか。それと1年目だけは必ず営業と説明会でおっしゃっていましたが,面談の際に3年は営業してもらうと言われたので話が違いすぎると思いました。他にもこの企業の人事って子供の事あまり理解してる方がいない印象がありました。
そうですか。
大学とかも注意してくれるなら、辞退したがいいですね。
では、ゆうきさんの就職活動がうまくいくように祈ってますので、頑張ってください。
面談で聞いていた営業の内容と全然違う感じですし、大学の教授や就職アドバイザーの人からも、この会社は止めた方がいいと言われてますし、内定辞退しようと思います。
今さらですが、会社に対する不信感が強すぎます。これから就職活動再開します。貴重なアドバイスありがとうございました。
私は最初、この会社で学習指導的なことをしたいと思い、面接でも伝えました。そういう事業はしていると人事の方も説明会とかで言ってました。
しかし実際は現実を知れと別会社に配属され営業、配属を変えてもらうこともできず、ほんと辛かったです。
社会に出てやりたい仕事が必ずできると考えてたわけではないですが、イメージと違いすぎてて私は耐えられなかったです。
私みたいに別会社へ異動されられる人もいるかもしれないし、この会社で私と同じ営業をすることになる人もいるかもしれません。もしかしたらこの会社でイメージしてた仕事ができるかもしれません。
はるさんがどのようなイメージをお持ちかはわかりませんが、イメージと違うのなら内定辞退も考えてみてはどうでしょうか。
長くなって申し訳ありません。
精神的、肉体的にも過酷そうですね。
自分がイメージしてた仕事内容との差がかなりあります。
断られたらこう粘るとか、マニュアル暗記して、外回りしました。
個人的には外回り中のボイスレコーダーで録音が辛かったです。
先輩にチェックされるのもだけど、相手に無断でそういうことしてるのが罪悪感でいっぱいになって。
何件回ったとか数字にもかなり追い詰められました。
あと身体も壊しかけたんで。
やはり、訪問販売の営業は過酷なものでしたか?
この会社評価がかなり悪いし、内定がこの会社だけなんですが、真剣に辞退しようか考えています。
面接とか人事の人がすごく感じが良かったのですが、今となっては就活自体を後悔してます。
異動先も訪問販売の営業ということもあり、会社も信じられなくなり、三か月ほどで辞めました。
内定をいただいて承諾書もだしたけど、辞退しようか考え中です。
08:30起床
10:00出社
10:01全先輩に挨拶
10:05リスト作成
10:48ロープレ開始
11:00勉強会
12:00昼食
12:45清掃
13:00朝礼
14:10出発
15:30現地到着
15:35訪問開始
20:55訪問終了
21:00帰社
21:40会社到着
21:50上司説教
22:30上司とロープレ
23:00リスト作成
0:50帰宅
1:00夕食
1:30風呂
3:00就寝
僕は色々と考えて迷った結果、辞退させて頂きました。決して悪い印象がある会社ではありませんでした。ちなみに僕が内定を頂いたのは6月下旬でしたので、長期間採用活動を行っているのは事実のようです。
僕から言えるのは、新規開拓の営業の厳しさを他社の選考でゆっくりと知ることができたのが、辞退する理由になった1つということです。お互い違う会社に就職することになりそうですが、頑張りましょうね!^^
来週最終面接に行く予定です。今になってようやくくわしく調べだしたのですが、迷ってます。
まーるさんはもう入社することにしたのですか??
なるほど^-^では、入社を決められる方向なのですね!僕はもう少し続けるつもりにしています☆
ありがとうございます!!
まーるさんは、他社も受けられるんですね。頑張って下さい☆
私も承諾書を提出しましたよ。掲示板を拝見して、就職活動を続けた方がいいのかなっとも思い始めましたが(^^;)
はじめまして☆そして、おめでとうございます♪承諾書は提出されましたか?^-^まだ僕は他社の選考もありますが、一応出してますw
初めまして。私も今月内定を頂きました。
今度2次を受けます!!
どんなこと聞かれましたか??
おつかれさまです。
明日大阪で3次面接を受ける者です。
何か質問とかされましたか?
ここでの噂などがあまり良いものでないので気になります。
僕は考えたほうがいいと思います。
一昨年100人が入社式に参加したにも関わらず去年の会社の人数が87人と減っていました。
新入社員が87人ではなく全体で87人だったのでやめた人が相当いるそうです。
今度面接に行くのですが、皆さんの評価はあまり良さそうじゃないですね。
ほかの企業も考えたほうがいいのでしょうか?
KTCってなんですか??
今も働いてるんですか??
〈良いところ〉
・給料良い(結果出せば多くもらえる)
・実力主義(若手でも出世できる)
・出社時間遅め(10時頃、渋滞なし)
〈悪いところ)
・教育あまり関係ない(テストと教材を売るだけ)
・宗教みたい(社訓を大声で読むところなど)
・軍隊みたい(大声で返事、一部パワハラなど)
・転勤多い(営業成績が悪い新卒はKTCへ異動(5~6月頃)
・超アナログ(営業なのにパソコン・電話・FAXなど使わない)
・ロープレ多い(他の会社で通用するスキル身に付かない)
・イメージ悪い(中央出版系列)
・夜遅い(21時まで飛び込み訪問)
・人の出入り多い(いつも求人募集している)
是非、みなさんの参考にしてください。
なんだか中央出版系列ということもあり、評判はあまりよくなさそうですが、とにかく行って来ます。
どのくらいの人内定式行きますか~??