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二次面接の結果は通過者(内定者？)のみなのでしょうか？
私は今月の終わりです！
ぷぅさんもですか？？
2次面接は、今月の終わりですか(＞_＜)？
お返事遅くなってしまいすみません＞＜
そうですよね、選考中の方あまり出会わないから
ポポロンさんに会えてよかったです☆
お互いに頑張りましょうね♪
私も7月下旬です！何人採用されるのか分かりませんが、お互い頑張りましょう☆
私は7月の下旬です！
ですよね！
この会社、他の選考中の方になかなか会う機会がないので少し不安でしたので、むーみんさんがいてよかったです☆
共にがんばりましょー☆
ご丁寧にありがとうございます☆
結果くるまで毎日ドキドキですよね；
1週間程度で連絡を頂けると聞いたのですが、2週間弱待ってもこなかったので、リクナビのメッセージで問い合わせをしたところ、一次面接合格のメッセージを頂けました。
気長に待っていた方がいいかもしれませんね！
一次通過の連絡はどれくらいできましたか？？
私一般職で受けていて、次2次面接です！
そうなんですか(゜д゜)!!
ありがとうございます(^O^)☆
よくリクナビ読んで履歴書送ってみますo(^-^)o
一般職はまずは本社に履歴書を送って選考されるみたいですよ☆
私は一般職を希望してリクナビでエントリーしたので、一般職選考の案内がリクナビのメッセージで届きました！
知っている方いらっしゃいますか?
聞きそびれてしまって…
その場で書ける程度でしたかか？
明日来なければ落ち濃厚なのだろうか・・月曜日に受けたので金曜か土曜がリミットだと思いまして
ちなみに面接は全部で合計何回でしょうか？
＞先輩が実際にさん
内定頂いたのですか？もう採用は締め切っていたりしますか？
一年目は300くらいと聞いたのですが。
規律ってどんなものなのでしょうか？
皆さん詳しすぎます・・・やはり東大や早慶が多いのかな・・・
内定者ではないのなら実際に働いていますか？または働いていたとか。詳しすぎます。私も内情を知るものですが、ほとんど書いていることが当たっています。
現在は飛び込み営業は一切やってないです。
＞入社希望の方へ
下記に簡単に会社構成書きます。
1．会長・社長（2名で創業）
2．営業（BK等に顧客を紹介もらい、受注まで工作）
3．コンサル（実際に賃料を下げて
4．調査（この板では査定屋といわれてましたが、この人たちがコンサルが賃料を下げるための資料を作成する）
5．アシスタント（営業とコンサルのアシストをする、具体的には営業・コンサルの事務のお手伝い。簡単な資料作成や営業・コンサルの出張の手配まで多岐にわたる。一年目は全員ここのポジションです）
他に営業企画部、管理部といった部署もあり、ここは新卒では行けません。中途で、ある程度知識を持った人が配属されています。
他にご質問等あればどうぞ。
280万は最低水準です。
一年目からボーナスにインセンティブ（個人・チーム・会社）がつきますので、400万強ほどもらっているはずです。
ただ規律が多く厳しいので、離職する方が多いのも事実。
能力が無いとすぐに置いていかれるので、ある程度自分に自信が無いと無理です。
ただ一年目は東大だろうが、学校の勉強とは全然違うので、みんな同じスタートラインですので、社会、経済、税金や不動産、一般常識に至るまで入社後もっと勉強して、たくさん給料もらってください。（勉強できる環境です。）
内定者ではありません。
そうですね、確かに安く思われますがインセンティブの収入が見込めますよ。
ありがとうございます。詳しいですね！
内定者ですか？
リクナビには超過勤務手当てなど書いておらず、
交通費全額支給しか書いてませんでしたが・・・
一年目は280万でしたっけ？フリーター並みな気がしますが・・・
福利厚生は重要なのか？微妙ですね
残業代はでますよ。
退職金がない代わりに給与が他よりもいいですね。
最終的にどちらの方がいいのかはわらりませんが。
＞猫まっしぐらさんへ
そうです、コンサル営業の方の成績しだいで会社の利益が大幅に変わってきます。
手数料収入が多く見込める顧客を見つけ、契約を成立させればそれだけ給与が多くもらえます。
コンサルの転職先としては不動産関係が多いんじゃないでしょうか。
なるほど。
どっちみちコンサルでも転職先に限りがありそうですねぇ。
営業が仕事の大小を決めるなら尚更微妙というか、存在価値がわからんというか…
いまいち胡散臭いと感じてしまう。
すごく詳しいんですね！
自分は知らないのに受けようと思ってて恥ずかしく思いました＞＜
退職金が無いって・・・・大丈夫なんでしょうか？w
年俸制って事は基本的に残業手当などの手当てが無いって事ですかね？
コンサル営業の方は実力しだいで年棒以外にインセンティブがたくさんもらえます。
しかし、福利厚生面が弱いのも事実です。
ここは退職金はないそうです。
ここの会社のコンサルタントというのは、査定屋さんのことを指す気がします。
銀行から顧客をもらっているといっていましたが、基本的には顧客に新たな顧客を紹介してもらいます。
その紹介してもらった顧客に対してコンサル営業の方が賃料改定コンサルを提案し、交渉が成立すれば、査定屋さん（コンサルタント？）が査定後、成功報酬として手数料をもらうといった流れです。
飛び込みのような営業ももちろんあります。
「銀行から顧客をもらっている」というと、信用がある会社なんだなと聞こえがいいですが、本当の所は銀行から頂く顧客は少ないと思います。
ですので、営業力はつくと思われます。
参考までに。
要するに手当ては無しって事でしょ？
でも頑張った分だけ多く給料がもらえる訳だから悪くは無いわな！
だれか大学の先輩でここに行った人とかの知り合いとかいませんか？
クライアントは銀行etcから頂き新規開拓に赴くこともなく、やることといえばコンサル修行の中で培った知識を頼りに査定。営業というか査定屋みたいなものですよね。資格がとれるのは良いけど『営業』で転職するのは難しそう。
コンサルについても、営業がしっかり問題を精査して査定してきた（言ってしまえば改善策が半分以上提示されたような）モノを請け負って、自分コンサルですと名乗れる程の問題解決力とかつくのか疑問が残りました。
長くなりましたがつまりクライアント頂いてんのに営業っていんのw？
っていう話です。どなたか教えて頂ければ…
コンサルといっても賃料改定コンサルティングですよ。
これは、クライアント先の賃料を仲介して下げてあげてその一部を手数料として収益にするという事業モデルです。
不況の時にこそ強い会社です。
コンサルタントの方は基本的には一日中内勤です。
そのほかにコンサル営業のかたがいて、この人たちは担当エリアに出張ばかりしています。
面接ですが、体力のある人でまじめな人が好まれると思います。
あと、入社後は、男性の髪型や服装には大変厳しいです。
それから、社長の印象としては厳しくてワガママだなという感じです。
良い点は、がんばり次第で給与が高くなるというところですかね。
エントリーシートの選考結果って合否関わらず連絡でしたっけ？
上場会社カーセブンの会長の息子ですから。カーセブンの社長はイノベーションの社長の弟です。
コネクションというと響きが悪い気がしますが、『人脈』が広かったということではないですかね？
同じ意味ですけど（笑）
私は一次敗退したので、志望されているみなさんは頑張ってください！
ただ・・・起業した年の利益と売り上げがどう考えてもおかしいですよね？どんな手を使ったんでしょうかね？上手い具合に需要があったのか？
まあ考えられるのはそうとうなコネクションがあったということですかね。
経営革新と仰っていました。お話でもマッキンゼーやボスコンを引き合いにも出されていましたが、根本的に業務内容の領域が異なります。社長の印象に関しましては、会社の経緯、お話の内容全体から私が感じた印象です。これはあくまで私の勝手な偏見なので気分を悪くされた方がいらっしゃいましたら申し訳ございません。
親の七光りというのはどういうことですか？私は実力だと思います。
一次通過の結果もらったの10日後くらいでした。
補欠的な感じだったのかな…