2025年卒イプロスの企画営業職の選考対策情報詳細 (法政大学/男性) (2024/04/15公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

法政大学

職種

：

企画営業職

年

2023

2024

月

時期

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志望動機

私の2つの就職活動の軸に最も該当するからである。
①販売促進ができる商品の提供によって、働く人の労働環境と労働の質に変革を起こせる会社
労働環境の部分に関しては、御社のイプロスサイトでプロモーションを行うことで、従来行っていたテレアポや展示会の開催などを縮小、あるいはイプロスサイトの成果によっては無くすことができます。加えて、クリックログデータ取得機能など（メールに反応した方がわかる。）によって、効率的な営業ができることから業務効率化が図れるため、労働環境に変革を起こせます。また、労働の質という部分に関しては、御社のイプロスサイトによって、見込み客をたくさん集めることができ、売り上げ、利益の増加につながるという意味で労働の質にも変革を起こせると考えております。以上から、御社を志望しています。
②圧倒的な成長環境
御社に入社することが出来たら、2つの点で大いに成長できると考えます。
1)社員の方々のレベルが非常に高いことです。御社のプレミアムインターンシップで「お客様の言った予算を鵜呑みにしない」というFBを頂き、レベルの高さを感じた場面としては、インターンのワークで予算が300万とお客様から伝えられたにもかかわらず、お客様の展示会開催分の費用をイプロスサイトの方に回して400万円分の提案をする方がお客様の利益も上がるよというFBを頂き、この考えは他の営業系のインターンのワークでは見られなかった。ここから、御社のレベルの高さを感じました。
2)管理職にいち早く挑戦できる環境がある事
私は飲食店バイトリーダーとしてメンバーの教育に携わった経験や、自分のビジョンの達成のために、いち早く管理職として働きたいと考えております。
○○様から今年の新卒2年目の社員の方々の2人がリーダーに就任したということをお伺いしました。だからこそ、いち早くマネジメントを経験し、成長できる環境があると確信しております。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年08月下旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業研究で行ったことは面接やカジュアル面談での逆質問で面接で使えるネタを拾っておくこと。この時に、必ず「○○様が～～～とおっしゃっていて△という自分の軸と合致しており、志望している。」と言えるように、発言者の名前も面接が終わった後に必ずメモをするようにしていた。
加えて、HPで理念の確認、今後の事業展開をどのように進められていくのか、社員インタビューなどを見ながら気になるところをメモし、これも逆質問をしていく。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: あくまでSPI性格検査のフィードバックだが、時々「なぜ管理職にそんなになりたいの？」と面接のような質問を投げかけられた。

エントリーシート

提出時期: 2024年06月上旬
提出方法: ESは無かった。
ESで聞かれた質問: ESは無かった。
ESの質問の回答: ESは無かった。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年06月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年09月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若めの女性人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 結論ファーストと愛嬌が大切
営業の会社なので、上記2つをクリアできていれば問題なく突破できる。
特に、上記で合唱部に所属しているときのエピソードを話される時間があったが、その時は大げさなくらい笑顔でうなずきまくった。ここはポイントだったと思う。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2023年11月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 代表
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
要素面接
注意した点・感想: 笑顔、結論ファースト（1回出来なかった時に、つまりこういうこと？と確認されたので、減点されているだろう）
話すのが長くなることがあったので、この先説明させていただいてもよろしいでしょうか？と相手の反応を伺いながら話した。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年12月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 転勤があったため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: レイヤーズ・コンサルティング
オービックビジネスコンサルタント
ビジョン・コンサルティング
ライズ・コンサルティング・グループ
ｄｉｒｂａｔｏ
後輩へのアドバイス: この企業は「就活軸が当てはまる企業の中でもなぜ弊社か」という質問対策よりも、要素面接などの準備できない質問にいかに対応できるかを練習するか、それが質問されるという気持ちで面接に臨んだ方が良い。

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