2024年卒デロイトトーマツコンサルティングのコンサルタントのインターンエントリーシート詳細（東京大学大学院/男性)（2022/11/04公開)

コンサルティング業界と貴社への理解を深めたいと思っている。私は、幅広く人と社会に貢献するという志を持ち、様々な活動に尽力してきた。コンサルティング企業は顧客の属する業界が多岐に渡るため、直接あるいは間接的に、より多くの人や業界に価値を提供できる魅力がある。その中でも貴社は、サービス提供範囲の広さ、一気通貫のサービス提供、強固なグローバルネットワークといった強みを持ち、顧客のあらゆる要望に最適な解決策を提示できる。サマーインターンでは貴社コンサルタントの思考や行動を学び、自身の成長に活かしたい。

◯◯の研究に力を入れている。これは私の出身地が◯◯による甚大な被害を被った経験から、同様の境遇にある人々の役に立ちたいと決意したことに由来する。実際に私は、◯◯の観点から◯◯の開発等に尽力している。これまでの◯◯は専門の機械と技術を必要とし、コストがかかることが課題であった。それに対して私は、専門性を必要とせず、◯◯が必要であると考え、研究を進めている。今後は自身の研究分野に限らず、困難に直面する多くの人の役に立ちたい。

長所は当事者意識を持って課題に取り組む姿勢だ。私は元々、過去問演習の添削バイトをしていた。その際に、生徒に寄り添った、成長につながるアドバイスを心がけた姿勢が評価され、より大きな責任を伴う解説作成業務に推薦された。短所は、牽引力が不足していることだ。私がリーダーを務める際は、メンバーのサポートを重視するが、集団の経営や方針が行き詰まった際には、明確な目標を設定し、チームを導く能力が求められる。そこで私は、チームの方向性に関する意見を常に持ち、サポートと牽引を両立した人材になれるよう努力している。

予備校の◯◯講座の拡大に貢献した経験がある。開講数拡大には解説作成人員の拡大が急務であったが、それによる質の低下が懸念された。そこで私はリーダー2人と共に、これまでに作成された良質な解説をもとに詳細なマニュアルを作成した。これにより、質の維持と人員拡大の両立に成功した。さらに、給与の段階化を提案し、作成者の意欲向上を実現した。その結果、全都道府県の100を超える大学の講座を開講するに至った。この経験から、全関係者を含む多角的な視点に立って課題解決策を考えることの大切さを再確認した。

制限字数が250字と少ないので簡潔に書くことを心がけた。