デロイトトーマツコンサルティングの秋冬インターン体験記(コンサルティング)_No.708

某大手テーマパークの2025年までのCRM戦略

回答なし

限定で3次面接に進める

慶應生が多かったものの、外資系や他コンサルを受けている人は少なかったため。

チーム別に社員が2名メンターとして担当がつくのだが、それぞれのコミット度は社員による。私のチーム担当の社員は非常にチーム思いで、毎日顔を出し、差し入れやランチなどを積極的に行ってくださった。デロイトトーマツ全体としては、論理性の中にも人間味があり、気遣いや本音を言う姿勢などに好印象を持った。

1日目にコンサルティングワークの基本的な考え方を学ぶ講座が開かれ、3c分析とは、的な基本的なロジカルシンキング思考を学べた。また、デロイトトーマツコンサルティングの組織図や会社概要も丁寧に説明する時間があり、コンサルティング会社について知ることが出来た。ワークではどのような構成で組み立て、結論を出していくのかの流れを掴むことが出来、初めてKPIの設定も体験することが出来た。

コンサルティングワークについての事前知識や経験などは他のコンサルティング会社に比べて知識の差に補完してくれる制度、時間が設けられているためコンサルティング業界への志望にかかわらず知識を得ることが出来る。また社員さんの人間性が素敵。選考は、きちんと熱意で話せば多少の論理性が欠いていても評価してくれるため、ぜひ根気よく頑張って欲しい。